منافس لديب سيك.. علي بابا تطلق نموذج ذكاء اصطناعي
22 وظيفة شاغرة بفروع وزارة الطاقة
وظائف إدارية شاغرة لدى شركة بترورابغ
نيابة عن أمير قطر.. الشيخ محمد بن عبدالرحمن يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد
فعالية “جلسة رواق” في نسختها الثانية لتعزيز العلاقات المجتمعية في الجامعة
المنتدى السعودي للإعلام يطلق مبادرة “جسور الإعلام”
ضبط مواطنين مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية بجازان
وظائف شاغرة في سير لصناعة السيارات
نيمار يعود لـ سانتوس رسميًّا
وظائف شاغرة لدى شركة بدائل
-
10°
أكد المدير التنفيذي للمعهد التقني للألبان والأغذية، إبراهيم العقيلي، أن الشباب السعودي يتعرض لحملات مضللة للتقليل منهم.
وشدد العقيلي في حواره ببرنامج “يا هلا” على قناة روتانا خليجية، مساء اليوم الثلاثاء، على أنه يجب التوعية بتوفير محتوى محفز موثوق المصدر، موضحًا أن المعلومة المكتسبة والسلوك الذي يمكن من خلاله التقديم في بيئة العمل هو الفارق بين السعودي وغير السعودي، ولكن الأولوية للسعودي إذا كان جاهزًا.
وقال: إن عدم وجود سعوديين في بعض الوظائف خسارة كبيرة، وأن المتابع لمواقع التواصل الاجتماعي يرى أن النسبة الكبيرة من المحتوى لا يُعرف مصدره، وأن هناك جهات ترغب في تطويق الشباب السعودي، خاصةً في فترة رؤية 2030.
وحذر من أن عدم وعي الشباب بأهمية المصدر قد يجعله يتشرب بمحتوى سلبي مثل أن الشاب السعودي ينتظر يوم الخميس على سبيل المثال أو أنه يتأخر في عمله.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
