خالد بن سلمان يبحث العلاقات الثنائية مع نظيره السلوفاكي
سلمان للإغاثة يوزّع 1.200 سلة غذائية في درعا السورية
تعليم المدينة المنورة: تعليق الدراسة الحضورية اليوم
الدراسة عن بعد اليوم في تعليم الطائف
عبور 20 شاحنة إغاثية سعودية منفذ نصيب الحدودي لمساعدة الشعب السوري
آلية الإفصاح عن دخل برامج التوصيل في حساب المواطن
تنظيم الدخول والخروج من أبواب المسجد الحرام خلال رمضان
تعليق الدراسة الحضورية اليوم في مدارس القصيم
لقطات من صلاة التراويح في المسجد الحرام ليلة 4 رمضان
إنقاذ 12 شخصًا بعد جنوح واسطتهم البحرية على منطقة صخرية بالشرقية
ناشد مهندسون القيادة بالتدخل لتوفير فرص وظيفية مناسبة لهم؛ ذلك لأن أعدادهم قليلة جدًّا، ولكن مع ذلك إلى الآن الكثير منهم عاطلون، على الرغم من أنه كان من المفترض أن يتم التوقيع مع طالب الهندسة على عقد العمل قبل التخرج.
وأكد المهندسون الشاكون أن هناك مشاريع جديدة في المملكة منها نيوم والبحر الأحمر والقدية ومترو جدة والفيصلية وبقية المشروعات العملاقة، وهي تكفي لاستيعاب المهندسين السعوديين، فهم أولى من المهندسين الذين يأتون إلى المملكة لبناء هذه المشاريع، بل أكثر كفاءة لأنهم أدرى بالمملكة.
وقالوا: إن خلال سنتين تم اكتشاف أكثر من 25 ألف مهندس أجنبي بشهادة مزورة، موضحين أن هذا الرقم يشكل خمسة أضعاف عدد المهندسين العاطلين.
ولفتوا إلى أن نسبة المهندسين السعوديين تُشكل 8% فقط من إجمالي عدد المهندسين في السعودية، وأن أكثر من 90% من الخريجين خلال الـ3 سنوات الأخيرة عاطلون أو يعملون في غير تخصصاتهم.
وتابعوا أن من المستغرب أن يروا قرارات توطين وظائف عدة قطاعات، عدا توطين وظائف أصحاب المؤهلات من الأطباء والمهندسين وغيرهم، متسائلين: “أليس ذلك من الأولويات؟”.
وشددوا على أن السبب الرئيس لبطالتهم هو سيطرة الأجانب على إدارات القطاع الخاص.