الدفاع المدني يحتفي بتخريج دورة التدخل في حوادث المواد الخطرة خالد بن سلمان وقائد الجيش اللبناني يبحثان مستجدات الأوضاع في لبنان وظائف شاغرة لدى شركة PARSONS في 5 مدن وظائف هندسية وإدارية شاغرة بـ شركة الفنار وظائف شاغرة في شركة البحر الأحمر الدولية الجامعة العربية: نرفض التصريحات الإيرانية المزعزعة للسلم الأهلي في سوريا هيئة تنظيم الإعلام تستدعي مشهورة سناب شات فيتامين يقلل تشنجات الساق الليلية بنسبة 50% السعودية موطن البطولات الكبرى حتى 2034 5000 مشجع يتابعون شوطي سيف الملك لون الصفر ومنافسات الطبع
افتتح مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة الرياض بالإنابة، الدكتور سطام الشيحة، صباح اليوم الاثنين، فعاليات اللقاء الثاني لتطوير أداء المدراء المناوبين في المستشفيات والمراكز الصحية، والذي تنفذه الخدمات العلاجية ممثلة بإدارة شؤون المستشفيات.
وأوضح سطام الشيحة أن البرنامج التدريبي يأتي انطلاقًا من إيمان “صحة الرياض” ممثلة بإدارة المستشفيات بأهمية الدور الذي يقوم به المدير المناوب، وعمله المحوري والمهم بداية من استقبال المرضى والمراجعين وتنسيق تقديم الخدمات الطبية ومراقبة الأداء والتدخل الفوري لحل المشكلات وكذلك حث فريق العمل لتقديم كل ما يستطيع لخدمة المواطن والمقيم.
ولفت الشيحة إلى أن 60% من الملاحظات تحدث في أوقات عمل المدراء المناوبين.
من جانبه، أوضح مدير إدارة شؤون المستشفيات بـ”صحة الرياض” عصام الغامدي أن صحة الرياض استحدثت خلال الفترة الماضية عدد من البرامج، وأطلقت عدد من المبادرات لتطوير العمل لديها، وضمن ذلك إنشاء وحدة تعنى بالإدارة المناوبة تحت مسمى وحدة تطوير أداء المدراء المناوبين، حيث إن المدير المناوب بالمستشفى يحمل العبء الأكبر من أعمال المستشفى في فترة ما بعد الدوام الصباحي.
وأضاف أن البرنامج التدريبي يعنى بتنمية وتطوير مهارات المدراء المناوبين، ووضع الخطط التصحيحية، والتدريبية اللازمة لتطوير مخرجاتهم، ومتابعة المستجدات وحلها فوريًّا، وذلك بحضور مجموعة من المختصين، بالإضافة إلى تقديم محاضرات عن كيفية التواصل مع الجمهور وكيفية التعامل مع الحالات الطارئة والحشود، ومحاضرة عن فن الإدارة، وتقديم تعريف بوحدة العلاج التنفسي كوحدة بإدارة شؤون المستشفيات والتعريف بالسياسات والتنظيمات الحديثة، والوصف الوظيفي لمنسوبيه.
يشار إلى أن البرنامج التدريبي يستهدف نحو 300 من منسوبي المستشفيات والمراكز الصحية بـ”صحة الرياض”.