“البيئة” تدعو لتعزيز سلوكيات الرفق بالحيوانات والاعتناء بها أثناء الأمطار والأجواء الباردة
من خبز المقشوش إلى ظلال النخيل.. هكذا يستقبل قصر العيشان زواره في سكاكا
المنافذ الجمركية تسجل 969 حالة ضبط خلال أسبوع
المالكي: التحالف ملتزم بحماية ودعم استقرار محافظة شبوة والقوات المتواجدة فيها
حي حراء الثقافي.. وجهة حضارية تستحضر ذاكرة الوحي في مكة المكرمة
الجامعة العربية ترحب بعقد مؤتمر شامل بالرياض لمعالجة مسألة الجنوب اليمني
آل جابر: ترحيب محافظ شبوة بدعوة السعودية للحوار الجنوبي خطوة إيجابية
قطر ترحب باستضافة السعودية مؤتمرًا شاملًا لبحث الحلول العادلة للقضية الجنوبية في اليمن
البحرين: نتابع مستجدات الأوضاع في اليمن وندعو إلى التهدئة وعدم التصعيد
كأس العالم FIFA™ يصل إلى الرياض في مستهل جولته العالمية
-
20°
أعلنت إدارة التعليم بمحافظة الأفلاج مُمثّلة في (لجنة التوظيف) عن أسماء المرشحين لدخول المقابلة الشخصية على وظائف الحراس التي أعلنت عنها الإدارة في وقت سابق، حيث تم الترشيح وفقاً للضوابط التي حصل عليها المرشحين حسب ما ذكر في الإعلان.
وتهيب الإدارة على المرشحين الواردة أسماؤهم في البيانات المرفقة التقيد بجدول المقابلة الشخصية وبالحضور في اليوم والتاريخ المحدد ابتداءً من يوم الثلاثاء 22 / 1 / 1440هـ الساعة 8:30 ص وذلك في بيت الطالب بحي العزيزية بليلى.
وأكّدت اللجنة على ضرورة إحضار المستندات التالية عند إجراء المقابلة الشخصية:
أولاً : “المتقدمون على مدارس البنين”.
1- إحضار أصل بطاقة الهوية الوطنية .
2- إحضار مشهد حسن سيره وسلوك واثبات السكن في مقر الوظيفة المتقدم عليها مصدق من رئيس المركز أو العمدة .
ثانياً : “المتقدمون على مدارس البنات “
1- إحضار أصل بطاقة الهوية الوطنية .
2- إحضار مشهد حسن سيره وسلوك واثبات السكن في مقر الوظيفة المتقدم عليها مصدق من رئيس المركز أو العمدة .
3- إحضار أصل بطاقة العائلة
4- إحضار ما يثبت صلة القرابة بين المتقدم ومرافقته .
علماً بأن الترشيح للمقابلة لا يعني القبول النهائي، وعدم الحضور في الموعد المحدد يعد عدولاً عن الرغبة في الوظيفة.
وأوضحت إدارة التعليم بمحافظة الأفلاج أنه يمكن الاطلاع على المرشحين من خلال الرابط التالي (الأسماء من هنا).
تابعوا قناة المواطن على واتساب