تركي آل الشيخ يدشّن ستديوهات الحصن بيج تايم بالرياض تحت رعاية عبدالعزيز بن سعود.. انطلاق المؤتمر والمعرض الدولي لعمليات الإطفاء 8 اشتراطات جديدة لإنشاء المطبات الاصطناعية في أحياء العاصمة المقدسة وظائف شاغرة في شركة BAE SYSTEMS ميتروفيتش: استحقينا الفوز وقدمنا مباراة جميلة جيسوس: عودة نيمار لن تكون سهلة سدايا تستعد لمنافسات المرحلة النهائية لـ تحدّي علاّم بمشاركين من 17 دولة وظائف شاغرة في فروع شركة معادن وظائف شاغرة بمستشفى الملك خالد للعيون وظائف شاغرة لدى هيئة عقارات الدولة
بلغ إجمالي برامج التدريب التي نفذتها الفروع النسائية التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض خلال الستة أشهر الأخيرة أكثر من 350 برنامجًا تدريبيًا ودورة وورشة عمل استهدفت المستفيدات من خدمات الرعاية والضمان والموظفات العاملات معهن .
أوضحت ذلك مساعدة مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض لولوة الدحام، التي أشارت إلى أن البرامج التدريبية شملت جميع مراكز ودور الإيواء النسائية والرعاية النهارية ومكاتب الضمان ووحدتي الحماية والخدمات المساندة للإناث وتهدف في مجملها إلى استكشاف وتنمية قدرات ومهارات المشمولات بالرعاية من اليتيمات وذوات الإعاقة والمسنات والنزيلات وأطفال التوحد في شتى المجالات واستثمار طاقاتهن بالشكل الأمثل إلى جانب مساعدتهن في تخطي ما قد يصادفهن من صعوبات وعلاج ما لدى بعض الحالات من مشكلات ، فيما تهدف البرامج الأخرى التي تقدمها مكاتب الضمان والحماية والخدمات المساندة إلى توعية وتأهيل وتدريب الحالات المستفيدة وتعريفهن بحقوقهن في المجتمع لتحسين المستوى الثقافي والمعيشي لديهن على حد سواء .
الجدير بالذكر أن جميع تلك البرامج والدورات نفذت من خلال تكوين العديد من الشراكات والاتفاقيات مع الجهات الحكومية والأهلية ومراكز التدريب وقدمها نخبة من المدربين والمدربات في المجالات العلمية والثقافية وتطوير الذات.