وظائف شاغرة لدى معهد الطاقة
الجوازات تبدأ بإصدار تصاريح دخول العاصمة المقدسة إلكترونيًا للمقيمين العاملين خلال الحج
التعاون يغادر دوري أبطال آسيا 2 بخسارته من الشارقة الإماراتي
البحر الأحمر الدولية تكشف عن “لاحق”.. أول جزيرة سكنية خاصة للعيش برفاهية في المملكة
استشهاد 13 فلسطينيًّا في قصف إسرائيلي على بيت لاهيا ورفح
على أرض المملكة.. يتجسّد تحدي الأبطال في بطولة سباق الفورمولا1
السديس يهنئ منسوبي ومنسوبات الرئاسة بتفريغهم لملاك شؤون الحرمين
بتوجيه وزير الداخلية.. ترقية 10112 فردًا من منسوبي حرس الحدود
ولي العهد يعزي رئيس الوزراء الماليزي في وفاة عبدالله أحمد بدوي
الأردن يحبط مخططات لإثارة الفوضى والمساس بالأمن العام
-
22°
عُقدت ورشة عمل في وزارة الحرس الوطني، اليوم الثلاثاء، لمشروع مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي بشراكة مع وزارة الخدمة المدنية.
وأوضح مدير عام شؤون الموظفين، منصور العسكر، أنه من مبدأ التعاون والتكامل بين الأجهزة الحكومية بما يحقق تطلعات وطموحات حكومتنا الرشيدة في ظل قيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي العهد الأمير محمد بن سلمان، حرصت وزارة الحرس الوطني على التعامل التام مع كافة القطاعات المختلفة، جاءت توجيهات الأمير خالد بن عبدالعزيز بن عياف وزير الحرس الوطني بعقد الورشة.
واستعرض وكيل الوزارة المساعد للتصنيف الوظيفي بوزارة الخدمة المدنية عادل اليوسف جوانب المشروع التي تتركز أهدافه على تطوير منظومة الوظيفة العامة، بما فيها تصنيف الوظائف وما يرتبط فيه من إجراءات متغيرة تتطور بتنوع الوظائف والتخصصات العلمية، مقدمًا عرضًا مرئيًّا لنظام التصنيف الحالي وملامح مشروع مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي بالقطاع الحكومي.
وفي ختام ذلك، تلقى اليوسف الأسئلة وأجاب عنها، فيما حضر الورشة ما يقارب 80 موظفًا من المختصين من القطاع الغربي والشرقي وكلية الملك خالد العسكرية وجامعة الملك سعود للعلوم الصحية والشؤون الصحية وجميع الإدارات المعنية بالوزارة.
وأشاد وكيل الوزارة المساعد للأنظمة واللوائح بوزارة الخدمة المدنية بالتعاون المثمر والشراكة مع وزارة الحرس الوطني لعقد هذه الورشة وما حققته من فوائد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب