طقس غير مستقر في تبوك والشمالية غدًا
رئيس الشباب عن صفقة الحربي: بحثت عن مصلحة النادي
“الفريق خسر فنيًّا”.. المنجم يكشف كواليس انتقال تمبكتي للهلال
المجلس العسكري في مالي يقيل رئيس الحكومة بسبب انتقاداته
مصادرة أكثر من 20 ألف رتبة وشعارات عسكرية بالرياض وغلق محلين
العرب والنجوم علاقة وجود وحياة
الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار ويرتفع مقابل اليورو
مؤشرات الأسهم الأوروبية تغلق تعاملاتها على استقرار
هل إغلاق سخان المياه أثناء الاستحمام ضروري؟
كيف استعدت أمانة الشرقية لموسم الأمطار؟
-
22°
وصلت نسبة الأجانب في القطاع الخاص، الذين تتجاوز أعمارهم 60 عامًا، نحو 93%، حيث وصل عددهم إلى 351433 أجنبيا، من إجمالي 386464 موظفا خلال 2017.
وبحسب بيانات حكومية فإن عدد الموظفين السعوديين فوق سن الـ60، بلغ نحو 35031 سعوديًا، بنسبة 7%.
وشكل الموظفون الذكور نحو 96% ممن تتجاوز أعمارهم 60 عامًا، حيث بلغ عددهم 370809 موظفين، مقابل 15655 موظفة.
ويعمل نحو 65% من هؤلاء الموظفين في قطاعي التعليم والتدريب والصحة.
وبلغ عدد الموظفات السعوديات اللاتي تتجاوز أعمارهن 60 عامًا، 9302 سعودية، مقابل 6353 موظفة أجنبية، فيما تفوق الموظفون الأجانب الذكور على السعوديين، حيث بلغ عددهم 345080 أجنبيًا، مقابل 25792 موظفا سعوديا، بحسب الاقتصادية.
وكانت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قد حددت 19 مهنة، فرضت شغلها بموظفين سعوديين، تمثلت في “كبير إداريي الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة، ومدير شؤون الموظفين، ومدير شؤون العمل والعمال في المنشآت، ومدير علاقات الأفراد، إضافة إلى اختصاصي شؤون الأفراد”.
واشتملت قائمة المهن الممنوعة أيضًا “كاتب شؤون الأفراد، كاتب توظيف، كاتب شؤون موظفين، كاتب الدوام، كاتب استقبال عام، كاتب الاستقبال الفندقي، كاتب استقبال المرضى، كاتب الشكاوى، أمين الصندوق، حارس أمن خاص، المعقب، الناسخ أو مصلح مفاتيح، المخلص الجمركي، إضافة إلى العاملات في محال بيع المستلزمات النسائية”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
مقيم
؟؟؟؟؟؟؟؟؟