أمطار وصواعق في عسير حتى الثامنة مساء
فعاليات عيد الطائف تجذب 200 ألف زائر
كثافة عالية من المعتمرين والزوار في المسجد الحرام وسط أجواء إيمانية
أجواء باردة بمعظم المناطق وسحب ممطرة في ثاني أيام العيد
احذروا الملح الزائد في الطعام
العيد في المدينة المنورة.. 21 طلقة مدفعية وعادات أصيلة
عاصفة جليدية تقطع الكهرباء عن أكثر من 300 ألف شخص في كندا
تراجع أسعار النفط اليوم
توقعات الطقس اليوم: أمطار وبرد وغبار على عدة مناطق
قطاع العارضة.. القبض على 6 مخالفين لتهريبهم 77 كيلو حشيش
-
30°
موبايلي تستثمر في الكفاءات السعودية حديثة التخرج عبر الدفعة الرابعة من برنامج الصفوة
انتهت شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) من تعيين الدفعة الرابعة من برنامج “الصفوة” الذي يهدفُ إلى توظيف الخريجين والخريجات الجدد، وذلك تجسيدًا لاستراتيجية الشركة في الاستثمار الأمثل في كفاءات سعودية شابة ومتخصصة في مختلف أقسام وإدارات الشركة .
من جهته قال المهندس وليد محمد العبدالسلام الرئيس التنفيذي للموارد البشرية المكلف في موبايلي :” سعداء بضم النخبة الجديدة إلى برنامج “الصفوة” الذي يعد أحد أبرز البرامج التطويرية على مستوى المملكة ومن أهم مبادرات موبايلي لبناء وتجهيز قيادات مستقبلية من الكفاءات الوطنية، كما نتطلع إلى تمكين تلك الكوادر السعودية الشابة وتهيئتهم ليكونوا قادة المستقبل أسوة بالدفعات السابقة التي تخرجت من البرنامج” .
وأضاف أن نسبة الخريجات الملتحقات ببرنامج “الصفوة” في هذه الدفعة بلغت 61% فيما بلغت نسبة الخريجين الملتحقين في البرنامج 39% من أصل 46 عضوًا جديدًا ويأتي ذلك إيمانًا بأهمية إتاحة الفرصة للكفاءات الوطنية الشابة، ويتمحور البرنامج حول عامل الاستثمار في رأس المال البشري بخضوع المرشحين منذ بداية استقطابهم إلى معايير اختيارٍ احترافيةٍ عالميةٍ وعالية الدقة، ومن ثم يتم تعيينهم وخضوعهم لبرامج تطوير وتدريب مكثفة في دورات تدريب عالمية مركّزة على رأس العمل في مختلف التخصصات الفنية والإدارية لمدة سنتين متتاليتين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
