إنجاز طبي.. إجراء أول عمليتين بمناظير دقيقة لتفتيت الحصوات بمستشفى طريف
مكافحة المخدرات تقبض على مخالف لترويجه الحشيش والإمفيتامين بالمخواة
هيئة الطرق تعلن رصد 14 ألف ملاحظة في حملة “طرق متميزة آمنة”
وظائف شاغرة بـ شركة الفنار
ماركوس ليوناردو يتألق برقم مميز في 2025
ارتداء الطلاب للزي الوطني.. أصالة الموروث وربط الأجيال بالهوية السعودية
الهلال يستعيد توازنه برباعية في شباك الأخدود
إنفاذًا لتوجيه ولي العهد.. التعليم تلزم طلاب المدارس الثانوية بالزي الوطني
مصرية تنهي حياة رضيعها لسبب غير متوقع
الاتحاد يُبقي ميتاي حتى 2028
-
13°
كشفت شركة “ستراتيجك غيرز”، المتخصصة في تقديم الاستشارات الإدارية، أن هناك حوالي 110 آلاف وظيفة شاغرة في القطاع الخاص لا يشغلها السعوديين، وذلك بعد خروج أكثر من 128 ألف أجنبي من سوق العمل السعودي.
وبحسب التقرير حول تغيرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2017، فالمنطقة الشرقية أقل المناطق معدلًا في البطالة بنسبة وصلت إلى 6.6%، بينما بلغت المعدلات في مناطق المدينة المنورة، والباحة، والجوف، الأعلى على مستوى المملكة، بمتوسط 24%، بينما يقل المعدل بشكل ملحوظ في منطقتي نجران وعسير بمتوسط 9%.
وأكد التقرير أنه ورغم الخروج الكبير للعمالة الوافدة من القطاع الخاص، والذي وصل عددهم إلى 128 ألف عامل، فإن ذلك لا يقابله توظيف بالكامل للسعوديين، حيث زاد عدد المشتغلين السعوديين في القطاع الخاص بمقدار 18 ألف مشتغل، يشكل الإناث منهم 60%.
ولفت التقرير إلى أن قطاع التشييد والبناء يعد أكثر القطاعات انخفاضًا في عدد المشتغلين الوافدين، بخروج 76 ألف مشتغل وافد، وانضمام 3 آلاف سعودي جميعهم من الإناث.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
