تحديد معيار اختيار منشآت المجموعة 19 لتطبيق الربط والتكامل من الفوترة الإلكترونية بيلينغهام يتوج بجائزة جديدة برشلونة في ورطة بسبب داني أولمو أمطار من متوسطة إلى غزيرة على المسجد الحرام شروط ومعايير استرداد الرسوم الدراسية نجم منتخب العراق: مباراة السعودية مصيرية 8 لاعبين ينتظرون الظهور الأول مع الأخضر بكأس الخليج القبض على مقيمين لترويجهما 11.7 كيلو شبو في الرياض حدد البدلات والعلاوات.. تفاصيل سلم رواتب الوظائف الهندسية القبض على مخالف لتهريبه 393 كيلو قات في عسير
كشفت شركة “ستراتيجك غيرز”، المتخصصة في تقديم الاستشارات الإدارية، أن هناك حوالي 110 آلاف وظيفة شاغرة في القطاع الخاص لا يشغلها السعوديين، وذلك بعد خروج أكثر من 128 ألف أجنبي من سوق العمل السعودي.
وبحسب التقرير حول تغيرات سوق العمل في الربع الثالث من عام 2017، فالمنطقة الشرقية أقل المناطق معدلًا في البطالة بنسبة وصلت إلى 6.6%، بينما بلغت المعدلات في مناطق المدينة المنورة، والباحة، والجوف، الأعلى على مستوى المملكة، بمتوسط 24%، بينما يقل المعدل بشكل ملحوظ في منطقتي نجران وعسير بمتوسط 9%.
وأكد التقرير أنه ورغم الخروج الكبير للعمالة الوافدة من القطاع الخاص، والذي وصل عددهم إلى 128 ألف عامل، فإن ذلك لا يقابله توظيف بالكامل للسعوديين، حيث زاد عدد المشتغلين السعوديين في القطاع الخاص بمقدار 18 ألف مشتغل، يشكل الإناث منهم 60%.
ولفت التقرير إلى أن قطاع التشييد والبناء يعد أكثر القطاعات انخفاضًا في عدد المشتغلين الوافدين، بخروج 76 ألف مشتغل وافد، وانضمام 3 آلاف سعودي جميعهم من الإناث.