مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 175 ألف ربطة خبز في شمال لبنان
القبض على مقيم يروج الحشيش في نجران
فان دايك: مواجهة بورنموث كانت صعبة ومحمد صلاح استثنائي
غروهي: مشاعري مختلفة أمام جمهور الاتحاد
بدء العد التنازلي لانتهاء الشتاء وتوقعات بتسجيل درجات مئوية تحت الصفر
لوران بلان: ارتكبنا أخطاء ضد الخلود وغياب ديابي لأسباب طبية
ابن زكري: تفوقنا على الاتحاد وركلة الجزاء المحتسبة غير صحيحة
ربط التعليم بأهداف التنمية المستدامة مهم لإكساب الطلبة مهارات المستقبل
هدافو دوري روشن بعد نهاية الجولة الـ18
ترتيب دوري روشن بعد ختام الجولة الـ18
-
14°
يبدو أن الأحاديث حول أن الثورة الصناعية الرابعة تهدد ملايين العمال بخسارة وظائفهم أصبحت أمرًا واقعًا، فمع دخول 2018 هناك خياران لا ثالث لهما، إمّا أن تكتسب مهارات جديدة تفضي بك في نهاية المطاف إلى مسار وظيفي جديد كليًّا أو خسارة وظيفتك لتندرج ضمن قائمة “العاطلين عن العمل”.
وكان هذا ملخص تقرير حديث أُطلق بالتزامن مع انطلاق فعاليات المنتدى الاقتصادي العالمي “دافوس”، الذي جاء بمثابة جرس “إنذار” للعالم أجمع لإنقاذ ملايين العمال من خطر إلغاء وظائفهم إثر التغير التكنولوجي في السنوات القليلة القادمة.
ووضع التقرير الحديث المنشور في صحيفة “الجارديان” سيناريوهين مختلفين: ففي حالة عدم تأهيل المهارات المكتسبة لدى اليد العاملة بما يتناسب وتطورات السوق، فإن 2% فقط من العمال لديهم فرصة “مثلى” لاكتساب دور مهنيّ جديد. ولكن مع الاستثمار السليم في التدريب، فإن 95% من العمال الأكثر تعرضا لخسارة وظائفهم قد ينتهي بهم المطاف إلى “عمل ذي جودة وأعلى أجرًا” في الصناعات والمهن التي ستخلقها التغييرات التكنولوجية والذكاء الاصطناعي.
ويستند هذا التقرير الجديد إلى بيانات سوق العمل في أميركا، وقد حلل بيانات التوظيف لإيجاد “حل مناسب” للموظفين الذين تتعرض وظائفهم الحالية لخطر الزوال.
فعلى سبيل المثال، يمكن للعاملين في خطوط التجميع إعادة تدريبهم للاندماج في قطاع البناء، والأمر ينطبق على الموظفين في قطاع صناعة المعادن، لدفعهم للانتقال إلى الأنابيب “pipelaying”.
ولكن ما يبعث القلق، بحسب تقرير “دافوس”، أن المرأة ستكون الشريحة الأكثر استهدافًا إن لم تخضع للدورات التدريبية بما يتماشى والوظائف الجديدة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب