وكالة الأنباء السعودية توقّع مذكرة تفاهم مع “نوفا” الإيطالية لأول مرة من 13 عامًا.. جنبلاط في قصر الشعب بدمشق منصة مساند: 4 خطوات لنقل خدمات العمالة المنزلية حساب المواطن: 3 خطوات لتغيير رقم الجوال العالمي يزيد الراجحي يسيطر على جولات بطولة السعودية تويوتا ويتوج باللقب للمرة الرابعة زلزال بقوة 5.3 درجات يضرب جنوب إفريقيا ديوان المظالم يعلن فتح باب التقديم للتدريب التعاوني فلكية جدة: قمر التربيع الأخير يزين السماء .. اليوم الصحة: إحالة 5 ممارسين صحيين للجهات المختصة بسبب مخالفات مهنية 3200 طالب وطالبة بتعليم جازان يؤدون اختبار مسابقة بيبراس موهبة 2024م
اهتمت وسائل الإعلام ببيان وزارة العمل في المملكة، والتي أعلنت خلاله أن 64 ألف رجل وامرأة قد دخلوا سوق العمل بشكل فعلي خلال شهري سبتمبر وأكتوبر الماضيين، الأمر الذي تم وصفه بأنه ثمار الجهود التي يتبناها صاحب السمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان لتحجيم البطالة وتوسيع نطاق عمل المرأة في العام الجاري.
وسلط موقع “ميديل إيست مونيتور” البريطاني، التابع للمؤسسة الرقابية الشهيرة، الضوء على البيان الصادر من وزارة العمل في المملكة، وبشكل خاص على حصة المرأة من القوى العاملة التي دخلت للأسواق في السعودية خلال الشهرين الماضيين، حيث أكد البيان الصادر عن الوزارة أن أكثر من نصف العدد الإجمالي كان للجنس الناعم.
وأشار البيان إلى أن 33 ألف امرأة كانوا ضمن الداخلين في سوق العمل خلال سبتمبر وأكتوبر من العام الجاري، مقابل دخول 31 ألف رجل لسوق العمل في الفترة نفسها، كما ذكر أن إجمالي أعداد السعوديين في سوق العمل خلال أكتوبر وصل إلى 1.9 مليون شخص، مقارنة بـ1.8 مليون خلال سبتمبر.
وقال الموقع البريطاني إن المملكة تهدف من خلال خطتها التحولية لتخفيض معدلات البطالة لتصبح 9% بحلول 2020، لتواصل مجهوداتها أملًا في خفضها إلى 7% بحلول 2030، مشيرة إلى مساعي الرياض لتوسيع نشاط عمل المرأة بشكل واضح خلال العام الجاري بالعديد من المجالات الاقتصادية.
يذكر أن رؤية 2030 التي أطلقها ولي العهد خلال العام الماضي، تهدف بشكل رئيسي إلى تقليل معدلات البطالة في المجتمع السعودي، والذي يعاني 12% من سكانه ندرة فرص العمل المناسبة.