“موان” يُطلق مجموعة من الضوابط والأدلة الفنية لتنظيم قطاع إدارة النفايات
المملكة تحقق رقمًا قياسيًا جديدًا في عدد صفقات الاستثمار الجريء
ديوان المظالم يستطلع الآراء حول تعديل اللائحة التنفيذية لنظام التنفيذ
ريف السعودية يطلق فعاليات مبادرة شتانا ريفي بالطائف
الأرصاد ينبه من حالة مطرية على عسير
قسد تقصف منبج بأسلحة حارقة محرمة
التشهير بمخالف ارتكب الغش التجاري بحيازة وبيع أدوات كهربائية غير مطابقة
الزكاة والضريبة والجمارك توضح ضوابط تقسيط المستحقات الزكوية
تنبيه من حالة مطرية على تبوك تستمر حتى المساء
ضبط مواطن لارتكابه مخالفة التخييم بمحمية الملك عبدالعزيز الملكية
-
17°
أكد مستشار إدارة التغيير، سلطان الشريف، أن هناك معتقدات ثلاثة اذا أردنا أن يكون التغيير نمط حياة، الأول وقت التغيير الآن، والثاني أن يكون التغيير من الشخص نفسه والمعتقد الأخير أن يكون هناك إيمان داخلي بالتغيير.
وشدد في حواره على شاشة روتانا خليجية، على أنه لا يوجد تغيير من دون مخاطرة، التغيير أساسه المخاطرة، موضحًا أن التغيير خيار صعب والناس تخاف من أي شيء جديد.
ولفت الشريف إلى أنه لن يكون هناك أي تغيير في المنظمات إذا لم تعمل للتغيير الذاتي، وأن الناس تمانع التغيير، مؤكدًا أن رفض الناس للتغيير هذا أمر طبيعي، لأن الناس لم تدرك المفهوم الأساسي للتغيير.
وقال إن التغيير أساسه المقاومة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب