الزكاة والضريبة توجه رسالة للمنشآت الخاضعة لضريبة الاستقطاع
لقطات مذهلة لجريان وتدفق السيول الهادرة في حائل
القبض على مواطن بحائل مارس النصب والاحتيال على ضحاياه
سحب مليون م3 من مياه الأمطار في سكاكا
ابتكار تقنية “مدد” لمراقبة وضعيات الجلوس بالذكاء الاصطناعي بالقصيم
القبض على مقيم لترويجه الميثامفيتامين المخدر بالشرقية
جوجل تصدر تحديثًا أمنيًّا لملايين المستخدمين
مشاهد لهطول أمطار غزيرة على رفحاء
تنبيه من أمطار ورياح شديدة وتساقط للبرد على حائل
مكة والأحساء تسجلان أعلى درجة حرارة بـ 35 مئوية والسودة الأقل
-
31°
حصلت شركة “مطارات الرياض” على المركز الأول في استقطاب المواهب على مستوى القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية المقدمة من الموقع المهني العالمي لنكيدإن (LinkedIn).
جاء ذلك خلال الحفل الذي نظمت لنكيدإن يوم أمس الأربعاء في مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة بحضور ممثلين من شركة “مطارات الرياض”.
وحازت “مطارات الرياض” على جائزة أفضل فريق في استقطاب المواهب نظير كمية الاستقطاب وكيفيته خلال العام الجاري 2017م، لا سيما في التوظيف على الموقع الشهير لنكيدإن.
وفي هذا الجانب، كشف صالح الرشيد الرئيس التنفيذي لشركة “مطارات الرياض” عن أنَّ “الشركة حرصت منذ تخصيص قطاع النقل الجوي على استقطاب الكفاءات الوطنية من الشباب والشابات السعوديين والقيادات الإدارية المتميزة من القطاع الخاص للاستفادة من خبراتهم في رفع الكفاءة الإدارية والتشغيلية وللمساهمة في النهوض بقطاع النقل الجوي”.
وأوضح الرشيد، أنَّ “مطارات الرياض” تمكنت من استقطاب الكثير من الكفاءات المهنية وحديثي التخرج من السعوديين والسعوديات، ونشطت على أحدث القنوات والمواقع المهنية المتخصصة لاستقطاب الكفاءات وتوسيع قاعدة استثمارات الشركة في تنمية الكوادر البشرية الشابة لشغل وظائف قيادية في قطاع النقل الجوي المدني، بما يضمن بناء مستقبل واعد للشركة ويعزز موقع القطاع في دعم الاقتصاد الوطني.
يذكر أنَّ “مطارات الرياض” أطلقت أخيراً برنامج “قادة المستقبل”، وهو برنامج ينتهي بالتوظيف يستهدف الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج، من مختلف التخصصات، ويعتمد على تطبيق مفهوم متقدم لتأهيل المتدربين عبر برامج متخصصة ودورات تدريبة وتعليمية لمدة 12 شهراً، وصقل مهاراتهم في مختلف إدارات الشركة بما يتناسب مع تخصصاتهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
