الضباب والغيوم تعانق قمم جبال السروات بالباحة الأيام الحالية تشهد أطول الليالي وأقصر ساعات النهار القبض على 3 أشخاص لترويجهم القات في جازان العمل لايزال قائمًا لإيداع الدعم السكني إخلاء برج إيفل بسبب ماس كهربائي مركز الملك سلمان للإغاثة يجري 423 عملية جراحية في نيجيريا إطلاق برامج المنح البحثية لعام 2025 وظائف شاغرة في شركة NOV ثنائي الأخضر في التشكيل المثالي لأولى جولات خليجي 26 وظائف شاغرة لدى شركة مطارات جدة
نفذ فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض، وبالتعاون مع مركز تنظيم المعارض، حملة تفتيشية على أحد معارض التوظيف في شمال العاصمة؛ لمتابعة التزام الشركات بالأنظمة واللوائح والقرارات المنظمة لسوق العمل، وأسفرت الحملة عن ضبط 3 مخالفات للمادة 36 والتي تختص “بالمهن التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها”.
وأكد فرع الوزارة للباحثين عن وظائف أن نظام العمل اقتصر على مهن الموارد البشرية ومسؤول التوظيف، على السعوديين فقط، داعيًا من تتم مقابلتهم عن طريق غير السعوديين للإبلاغ عن تلك المخالفات لنظام العمل والقرارات الوزارية، من خلال الموقع الإلكتروني “معًا للرصد” على الرابط: (هنا)، أو الاتصال على هاتف خدمة العملاء الموحد 19911، حيث ستتعامل الوزارة فوريًّا مع البلاغات، وتتخذ الإجراءات اللازمة.
من جهة أخرى تفاعل مكتب عمل الخرج مع 3 بلاغات على منشأتين صحية، وأخرى للمقاولات، تأخرت في صرف رواتب 12 موظفًا سعوديًّا يعملون لدى هذه المنشآت.
وقد تم الوقوف على مواقع المنشآت المذكورة والتحقق من صحة الشكاوى، واستدعاء ممثلي تلك المنشآت تمهيدًا لتطبيق الإجراءات اللازمة بحقهم وتنفيذ لوائح العقوبات.
تجدر الإشارة إلى أن مكتب عمل الخرج يكثف الحملات التفتيشية على جميع القطاعات والأنشطة التجارية؛ للتأكد من التزام أصحاب الأعمال بالأنظمة والقرارات المنظمة لسوق العمل، وفي مقدمتها توطين قطاع الاتصالات، ويشدد دومًا على عدم التهاون في تطبيق الأنظمة واللوائح والعقوبات.