منافس لديب سيك.. علي بابا تطلق نموذج ذكاء اصطناعي 22 وظيفة شاغرة بفروع وزارة الطاقة وظائف إدارية شاغرة لدى شركة بترورابغ نيابة عن أمير قطر.. الشيخ محمد بن عبدالرحمن يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد فعالية “جلسة رواق” في نسختها الثانية لتعزيز العلاقات المجتمعية في الجامعة المنتدى السعودي للإعلام يطلق مبادرة “جسور الإعلام” ضبط مواطنين مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية بجازان وظائف شاغرة في سير لصناعة السيارات نيمار يعود لـ سانتوس رسميًّا وظائف شاغرة لدى شركة بدائل
عدّل نحو 805,641 عاملاً أجنبيًا مهنته في القطاع الخاص، خلال الأعوام الثلاث الماضية، 65% منهم آسيويّون، فيما شهد عام 2016 انخفاضًا في نسبة المهن المعدلة بـ 26%، إذ بلغ عدد العمالة الذين غيروا مهنتهم 170,452 عاملاً أجنبيًا، مقابل 231,332 عاملاً غيروا مهنتهم في عام 2015.
وكشفت إحصاءات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أنَّ الوافدين، العاملون في مناطق الرياض ومكة والشرقية، سجّلوا النسبة الأعلى في طلبات تعديل المهنة، وذلك بنسبة تصل إلى 71%، خلال الأعوام الثلاثة الماضية.
وفي سياق متّصل، أوقفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الأسبوع الماضي، الإجراءات الخاصة التي يتم بموجبها تعديل مهنة العامل الوافد الأجنبي إلى مهندس، إذ أوضح المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل أنَّ “وزير العمل والتنمية الاجتماعية، وجه بإيقاف تعديل مهنة العامل الوافد إلى مهندس، بعد لقاء مع مهندسين سعوديين للاستماع إلى مقترحاتهم حول توفير فرص عمل للمهندسين السعوديين في سوق العمل التي يهيمن عليها الوافدون الأجانب”.