سحب مليون م3 من مياه الأمطار في سكاكا ابتكار تقنية “مدد” لمراقبة وضعيات الجلوس بالذكاء الاصطناعي بالقصيم القبض على مقيم لترويجه الميثامفيتامين المخدر بالشرقية جوجل تصدر تحديثًا أمنيًّا لملايين المستخدمين مشاهد لهطول أمطار غزيرة على رفحاء تنبيه من أمطار ورياح شديدة وتساقط للبرد على حائل مكة والأحساء تسجلان أعلى درجة حرارة بـ 35 مئوية والسودة الأقل الطائرة الإغاثية السعودية التاسعة عشرة تصل إلى لبنان بدء القبول الإلكتروني للطلاب بكلية المسجد النبوي وفاة 848 شخصًا بالكوليرا وحمى الضنك في السودان
وثقت صحيفة “المواطن” قيام إحدى الشركات المحلية بجدة بمخالفة أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وذلك بعد أن قامت بتحديد شروط التوظيف لجنسية عربية.
وقد أثار إعلان وظيفي في أحد المواقع الشهيرة للبيع والشراء بطلب مديري مبيعات في كل من المدينة المنورة والدمام وينبع ونجران وتبوك على أن يكون يمني الجنسية وهو الأمر الذي يعد مخالفة واضحة وصريحة.
الإعلان الوظيفي الذي وضع من قبل أحد الأشخاص خالف الأنظمة بالإعلان بشروط الجنسية العربية وضرب بتعليمات وزارة العمل عرض الحائط .
جدير بالذكر أن الوزارة ما زالت وحتى اليوم تحارب الشروط الوظيفية وتحديد الشروط بالإعلان الوظيفي وقد توعدت باتخاذ إجراءات.