وظائف شاغرة في شركة معادن وظائف شاغرة في هيئة عقارات الدولة الملك سلمان وولي العهد يهنئان ياماندو أورسي وظائف شاغرة لدى البنك الإسلامي للتنمية وظائف شاغرة لدى الخزف السعودي في عدة مدن وظائف شاغرة بفروع وزارة الطاقة وظائف شاغرة في شركة المراعي مؤتمر صحفي لوزير المالية غدًا لاستعراض أرقام ومؤشرات مضامين ميزانية 2025 رونالدو وأنجيلو يعززان تقدم النصر ضد الغرافة وظائف شاغرة في الشركة السعودية للموانئ
طالب موظفو وزارة الصحة من الكوادر الفنية تحسين أوضاعهم على المستويات التي يستحقونها بعد إنهاء برامج الابتعاث والإيفاد والتجسير؛ بقرارات موافقة من وزارة الخدمة المدنية ووزارة الصحة، مؤكدين أن تحسين أوضاعهم ينعكس إيجابياً على حركة النقل.
وقال الموظفون لـ”المواطن” إن الوزارة عقدت لجنة واحدة قبل شهرين وتم تحسين أوضاع عدد الموظفين، لكن هناك ملفات لم يتم البت فيها”.
وأشار الموظفون أنهم يأملون من وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة توجيه وكالة الوزارة للموارد البشرية بضرورة الإسراع في تحسين أوضاع الكوادر الفنية حتى يتسنى لهم تقديم الخدمات الصحية على أفضل وجه ممكن.
وأضاف الموظفون أن تحسين وضعهم سيكون له أثر إيجابي كبير على حركة النقل الخارجية للموظفين، وبالتالي ينعكس على نسبة الرضا من حركة النقل.
وفي شأن متصل نقلت مصادر لـ”المواطن” أن إعفاء مدير شؤون الموظفين بالوزارة حرّك كثيراً من المعاملات العالقة في الإدارة، والتي ظلت متوقفة داخل تلك الإدارة.
وبيّن “المصدر” بعد صدور قرار وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان بتغيير مسمى مدير شؤون الموظفين إلى مدير عام لخدمات الموارد البشرية وتكليف عايض الحارثي بالإدارة حدثت نقلة نوعية في إنهاء نسبة كبيرة من المعاملات العالقة، وتشكيل لجان متفرعة لإجراءات تحسين وضع الموظفين بالوزارة بمخاطبة وزارة الخدمة المدنية والجهات ذات العلاقة.