سلمان بن سلطان: رؤية 2030 نقطة تحول فارقة في مسار التنمية الوطنية
السديس: رؤية 2030 جمعت بين الأصالة والمعاصرة ورسمت خارطة إيصال رسالة الحرمين للعالم
أكثر من 13 مليون زائر للصلاة في الروضة الشريفة خلال عام واحد
الهلال يكتسح غوانغجو بسباعية ويتأهل لنصف نهائي آسيا
ميتروفيتش يسجل الهدف الرابع في شباك غوانغجو
تصدر قائمة الهدافين.. سالم الدوسري يستعيد بريقه آسيويًا
الهلال يضرب غوانغجو بثلاثية في الشوط الأول
فيصل بن نواف: رؤية 2030 تمضي بخطى ثابتة نحو تحقيق أهدافها
فيصل بن خالد: مسيرة رؤية 2030 تسابق الزمن وتقريرها السنوي يبرهن على عمق التحوّل
سعود بن نايف: رؤية 2030 حققت إنجازات نوعية تؤكد ريادة السعودية عالميًا
-
30°
موظفو الصحة لـ”الربيعة”: تحسين أوضاعنا ينعكس إيجابياً على حركة النقل
طالب موظفو وزارة الصحة من الكوادر الفنية تحسين أوضاعهم على المستويات التي يستحقونها بعد إنهاء برامج الابتعاث والإيفاد والتجسير؛ بقرارات موافقة من وزارة الخدمة المدنية ووزارة الصحة، مؤكدين أن تحسين أوضاعهم ينعكس إيجابياً على حركة النقل.
وقال الموظفون لـ”المواطن” إن الوزارة عقدت لجنة واحدة قبل شهرين وتم تحسين أوضاع عدد الموظفين، لكن هناك ملفات لم يتم البت فيها”.
وأشار الموظفون أنهم يأملون من وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة توجيه وكالة الوزارة للموارد البشرية بضرورة الإسراع في تحسين أوضاع الكوادر الفنية حتى يتسنى لهم تقديم الخدمات الصحية على أفضل وجه ممكن.
وأضاف الموظفون أن تحسين وضعهم سيكون له أثر إيجابي كبير على حركة النقل الخارجية للموظفين، وبالتالي ينعكس على نسبة الرضا من حركة النقل.
وفي شأن متصل نقلت مصادر لـ”المواطن” أن إعفاء مدير شؤون الموظفين بالوزارة حرّك كثيراً من المعاملات العالقة في الإدارة، والتي ظلت متوقفة داخل تلك الإدارة.
وبيّن “المصدر” بعد صدور قرار وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان بتغيير مسمى مدير شؤون الموظفين إلى مدير عام لخدمات الموارد البشرية وتكليف عايض الحارثي بالإدارة حدثت نقلة نوعية في إنهاء نسبة كبيرة من المعاملات العالقة، وتشكيل لجان متفرعة لإجراءات تحسين وضع الموظفين بالوزارة بمخاطبة وزارة الخدمة المدنية والجهات ذات العلاقة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب