بوتين يشكر وساطة المملكة.. امتنان وتقدير لمكانة السعودية ودورها المحوري لحل الأزمة الأوكرانية
ولي العهد يستقبل يزيد الراجحي بمناسبة تحقيقه لقب رالي داكار السعودية 2025
نيابة عن الملك سلمان وأمام ولي العهد.. السفراء المعينون حديثًا يؤدون القسم
ولي العهد يُجري اتصالًا هاتفيًّا بالرئيس الروسي
الكرملين: بوتين يشيد بجهود الرياض لتسوية الأزمة الأوكرانية
وزير الإعلام اللبناني: البيان الوزاري يشدد على حصر السلاح بيد الدولة
إمساكية يوم الجمعة 14 رمضان وموعد أذاني الفجر والمغرب
سلمان للإغاثة يوزّع 172 سلة غذائية في قرية الناعمة بجمهورية لبنان
الاتحاد يستعيد نغمة الانتصارات بفوز قاتل ضد الرياض
غرامات مالية وسجن.. إدانة شركتين ماليتين ومستثمر وعدد من منسوبي السعودية للصادرات الصناعية
-
21°
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن مؤشر “جدية صاحب العمل” يعد إحدى الأدوات المساعدة لتنفيذ مبادرة “تطوير آليات الاستقدام للاعتماد على السوق المحلي”، والتي تأتي ضمن المبادرات المستهدفة في برنامج التحول الوطني 2020.
ويرتبط مؤشر “جدية صاحب العمل” بالبوابة الوطنية للعمل (طاقات)، حيث يعتمد على عدد من الكوادر السعودية الموجودة في البوابة والمناسبة لشغل فرص العمل المعروضة، وتفاصيل عرض العمل، والأجر الشهري المعروض، إضافة إلى الشروط المحددة في عرض العمل، ومدى واقعيتها.
وبينت الوزارة أنها ستعمل على ربط المؤشر بعدد السير الذاتية التي يستعرضها صاحب العمل، وعدد السعوديين الذين يتم دعوتهم للمقابلة الشخصية، وكذلك التقييم الذي يرفعه صاحب العمل للمقابلات الشخصية، لافتة إلى أنه يتم حساب المؤشر بشكل آلي، والذي سيستخدم كأحد شروط الاستقدام.
وأشارت الوزارة إلى أن هذا الإجراء من شأنه رفع عدد الشواغر في البوابة الوطنية للعمل، وإعطاء الأولوية للمواطن السعودي.
من جهة أخرى، أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن مبادرة “تطوير آليات الاستقدام للاعتماد على السوق المحلي” تهدف إلى توفير فرص عمل لائقة للمواطنين، من خلال تغيير آلية الاستقدام، والاعتماد على مؤشر الجدية.
ووفقاً للآلية الجديدة للاستقدام؛ يعرض صاحب العمل فرص العمل المطلوب الاستقدام عليها للسعوديين، من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) لعدد محدد من الأيام، و في حال عدم توافر سعوديين مناسبين يتم منح صاحب العمل التأشيرة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب