الناقة الزرقاء.. أعدادها قليلة وطباعها نادرة وألوانها كدخان الرمث
رياح شديدة على الشمالية حتى السادسة مساء
عبدالعزيز بن سلمان يشترط صرف راتبين مكافأة للعاملين بمصنعي الفنار والجهاز لحضور الافتتاح
4 خدمات إلكترونية جديدة لـ الأحوال في أبشر منها شهادة ميلاد بدل تالف
محمية الملك سلمان تدشّن مخيم الطويل وسط التشكيلات الجبلية
تحت رعاية عبدالعزيز بن سعود.. تدشين 15 خدمة جديدة في أبشر بملتقى التحول الرقمي
الأظافر الصناعية قد تؤدي إلى إصابة بكتيرية أو فطرية
موعد صرف المنفعة التقاعدية
الأمن العام: احذروا التصريحات المنسوبة إلى مسؤولين بشأن الفوركس
وظائف شاغرة لدى متاجر الرقيب في 6 مدن
-
14°
نظمت دار التربية الاجتماعية للبنات بالدرعية التابعة لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض برنامجاً تدريبياً لـمنسوباتها بعنوان ” التعريف بنظام إدارة الأداء الجديد” أعدته وقدمته مساعد مدرب قسم الموارد البشرية عواطف الخنفور.
وتناولت الخنفور، في ورقتها عدة محاور أهمها: “التعريف بمفهوم إدارة الأداء، فوائد نظام إدارة الأداء، كيفية تحديد الأهداف، تصنيف الموظفين، أهداف نظام التقييم، التصنيف الإجباري”.
وصاحب البرنامج عرض مرئي لكيفية تطبيق النظام عملياً وتوزيع العديد من المنشورات التعريفية بالنظام مع الإجابة على استفسارات المتدربات والاستماع لاقتراحاتهن.
كما نظم قسم البرامج والأنشطة بالدار أيضاً برنامجاً تدريبياً بعنوان ” أحلى طبق من أيادي ذهب ” استهدف 30 فتاة من المشمولات بالرعاية داخل الدار والمتزوجات خارجها حيث ركز البرنامج على تدريب الفتيات على أبرز الطرق والأسرار في إعداد الوجبات الصحية ووجبات المناسبات والأنواع المختلفة من السلطات بالإضافة إلى تعريفهن بفن الإتكيت ومهارات تزيين الأطباق مع تطبيق عملي لأساسيات السلامة في المطبخ وفنون التقديم الحديثة.
تأتي هذه البرامج في ظل اهتمام دار التربية الاجتماعية للبنات بالدرعية بتطوير قدرات منسوباتها ورفع جودة أدائهن في العمل ورغبةً منها في إكساب فتياتها اليتيمات كافة المهارات اللازمة في إدارة شؤون المنزل ونجاح الأسرة لتهيئتهن لحياة مستقبلية سعيدة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب