من المستفيد الحقيقي من الشركات الخاضعة لأحكام نظام الشركات؟
الأولى في تمكين المرأة.. ريادة سعودية عالمية في الذكاء الاصطناعي
خالد بن سلمان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من نظيره العراقي
ضبط 4 مقيمين لممارستهم الصيد بمنطقة بحرية محظورة
تنبيه من سفارة السعودية لدى اليونان: إضراب يؤثر على حركة النقل والمطارات
مركز الملك سلمان للإغاثة ينتزع 543 لغمًا عبر مسام في اليمن خلال أسبوع
توزيع أكثر من 7 ملايين وجبة إفطار صائم في المسجد النبوي خلال رمضان
الديوان الملكي: وفاة عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن آل سعود
افتتاح الحركة المرورية على جسر وادي بوا جنوب الطائف
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 11302.76 نقطة
-
30°
قال الكاتب أحمد العرفج إن غالبية موضوع التحرش يتركّز في كونه من الرجال للنساء، والعكس هو الاستثناء، حيث بدأ من القرآن الكريم من امرأة العزيز.
وأضاف، في حواره ببرنامج “يا هلا”، المذاع على “روتانا خليجية”، أن هناك 1500 حالة تحرش من النساء للرجال في جدة عام 2015، وهو أمر مخالف للمعتاد.
وحول العمالة والبطالة، أكّد العرفج أن المادة 77 أغفلت عامل الأمن الوظيفي، وبالتالي، تهرّب بعض السعوديين من القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن “قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق”، وهناك من يقول “مس ديني ولا تمس رغيفي”، ويجب إيجاد الحلول للموظف وللشركة.
وتابع أنه من الممكن أن تقلّص الشركات النفقات، وتخفّض الرواتب بدلًا من فصل الموظّفين.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عصام هاني عبد الله الحمصي
حتى هذه اللحظه لم يتحرش بي أحد حظي أسود .