ضبط مواطن أشعل النار في أراضي الغطاء النباتي بمحمية طويق
بندر بن سعود: مخرجات التعليم في السعودية تناسب سوق العمل وما يستجد من أنشطة
وظائف شاغرة لدى وزارة النقل والخدمات اللوجستية
بالأرقام.. كريستيان جوانكا يستعيد بريقه مع الشباب
الاتحاد يستعيد توازنه بثلاثية في شباك الاتفاق
وظائف إدارية شاغرة بفروع شركة أرامكس
حرس الحدود ينقذ مواطنًا من الغرق في المدينة المنورة
مصعب الجوير يتألق برقمين مميزين
وظائف شاغرة لدى شركة مطارات الدمام
وظائف شاغرة في شركة ساتورب
-
28°
المواطن – أحمد المسعود – الطائف
علمت “المواطن” أن أمانة محافظة الطائف شكّلت لجنة تضم عددًا من رؤساء الإدارات لتقييم أداء الموظف ومعرفة مدى أهميته وطموحه لإكمال عمله بشكل جيد.
وأوضح مصدر لـ”المواطن”، أن اللجنة تهدف بشكل أساسي لتقييم الموظفين في كافة فروع الأمانة ومعرفة مدى صلاحيته ومعدل إنجازاته، بحيث إن اللجنة بيدها القرار لنقل الموظف المتهاون والمتكاسل وتضييق الخناق عليه.
وأشار إلى أن مثل هذه اللجان تكون متميزة في تحذير الموظفين المتهاونين، ونقلهم فورًا إلى الفروع الأخرى الخارجة عن مدينة الطائف.
كما أكدت مصادر أن أمانة الطائف اتخذت قرارًا آخر بنقل عددٍ كبيرٍ من الموظفين للفروع التابعة لها؛ وفق الاحتياج الذي طلبه رؤساء البلديات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
موظف في الامانة
كيف يقيم الموظفين…. واصلا اللجنة تحتاج من يقيمها…
عادل العادل
وهل الحل هو نقل الموظفين الكسال والمتهاونين لتبتلي بهم البلديات الفرعية..هذا حل ارعن
خالد
أهم من ذلك هو تقييم الأمين نفسه وأعضاء اللجنة
فإن صلحوا صلح البقية