نحلّق بالضاد.. شعار طيران ناس احتفاءً باليوم العالمي للغة العربية
تشكيل مباراة ريال مدريد ضد باتشوكا
مركبة الـ 72عامًا بجناح حرس الحدود في واحة الأمن
ميسي: ديسمبر أصبح الذكرى الأجمل في مسيرتي
قصة إنقاذ عائلة في صحراء الدهناء علقت مركبتهم 30 ساعة
فيتوريا يقترب من العودة لدوري روشن
إن بوكس توقع اتفاقية مع حفظ النعمة للحد من الهدر الغذائي
هل يتفاوض مارسيليا مع بوغبا؟.. رئيس النادي يوضح
كم الحد المانع في حساب المواطن؟
4 نصائح قبل النوم في الشتاء
-
16°
المواطن – نت
كشفت دراسة حديثة أن الأشخاص الذين لا يشعرون بالأمان الوظيفي غالباً ما يصابون بمشاكل صحية تلازمهم حتى بعد بلوغهم التقاعد.
وسأل الباحثون أكثر من 1800 عامل، وجميعهم كانوا في بادئ الأمر ملتحقين بعمل .
وقال نحو 40% ممن تم استطلاع آرائهم إنهم خائفون أو قلقون من أنهم يمكن أن يفقدوا وظائفهم . ثم تتبع الباحثون الأمر مع المستطلعة آراؤهم بعد 20 عاماً وكانوا كلهم متقاعدين الآن.
وقالت الدراسة، التي أصدرتها جامعة أولم في ألمانيا، إن المشاركين في الاستطلاع الذين كانوا قلقين من فقدان وظائفهم لديهم إحساس عال للغاية بخطر تراجع رفاهيتهم الاجتماعية.
وجرى الأخذ في الحسبان أيضاً صلة تظل صحيحة حتى بعد اعتبار العوامل الأخرى، مثل العلاقات مع الزملاء والمشرفين.
ويعتقد الباحثون أن المشرف المباشر يلعب دوراً مهماً في تجنب المشاكل الصحية المرتبطة بمشاعر عدم الأمان الوظيفي. فقد اتضح أن المشرفين الذين يتواصلون بشكل مباشر مع موظفيهم خلال فترات إعادة الهيكلة، يساعدون في تقليل المشاعر الشائعة بعدم اليقين والضغط النفسي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب