السعودية تُرحب بإتمام المفاوضات بين أذربيجان وأرمينيا وتوصلهما إلى اتفاق للسلام
بوتين عن المحادثات بين موسكو وواشنطن: الوضع بدأ يتغير
العثور على جثة ملاكم بريطاني غارقًا في نهر
إمساكية يوم السبت 15 رمضان وموعد أذاني الفجر والمغرب
لقطات لهطول أمطار الخير على تبوك
ولي العهد يهنئ مارك كارني بمناسبة أدائه اليمين الدستورية رئيسًا لوزراء كندا
لقطات لطيران الأمن من ارتفاع شاهق بالمسجد الحرام
ستاندرد آند بورز ترفع تصنيف السعودية الائتماني عند A+ مع نظرة مستقبلية مستقرة
حرس الحدود ينقذ مواطنين تعطلت واسطتهما البحرية في عرض البحر بمكة
القبض على مقيمين لترويجهما الشبو والحشيش في الشرقية
-
18°
المواطن – عبد الرحمن دياب
قال أستاذ علم الاجتماع الصناعي والتنمية البشرية، في جامعة الدمام، الدكتور عبد الله المباركي، إنه يجب عدم التعميم بقلة كفاءة الموظفين السعوديين، حتى لا يُظلم الموظف الجيد.
وأضاف في حواره على شاشة “الإخبارية”، أنه يجب تقديم إحصاءات وبيانات حقيقية، تُبين إنتاجية الموظف، وذلك رداً منه، على تصريح وزير الخدمة المدنية، العرج، بخصوص أن إنتاجية الموظف، ساعة واحدة فقط.
وشدد المباركي، على أنه يجب تنمية أقسام الموارد البشرية، والاهتمام بها؛ لتحقق الأهداف المطلوبة منها، وأيضاً يجب على الخدمة المدنية، الاعتراف بوجود خلل ومشكلة في إنتاجية الموظف، والعمل على علاجها.
وأوضح أن دراسة قلة إنتاجية الموظف السعودي – التي أشار لها وزير الخدمة المدنية -، قديمة، ويجب عمل دراسة حديثة، لمعرفة حجم الإنتاجية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب