يناير من أبرد شهور السنة في السعودية.. أمطار وتقلبات جوية مروان الصحفي ينضم لمعسكر الأخضر إطلاق معسكر “SAUDI MIB” لتطوير الإعلام السعودي بالذكاء الاصطناعي القاسم عن تصريحات يونس محمود: كان يُمكننا الرد بنفس الصيغة تنبيه من أمطار وسيول وبرد وصواعق رعدية على الباحة زلزال عنيف بقوة 5.6 درجات يضرب الفلبين “الحياة الفطرية” يرصد 14 نوعًا من المفترسات تستوطن المملكة الملك سلمان وولي العهد يعزيان رئيسة الهند في وفاة رئيس الوزراء السابق حرس الحدود يطيح بـ 6 مخالفين لتهريبهم 210 كجم قات مخدر بعسير الأرصاد: رياح نشطة وارتفاع الأمواج لـ 2.5م في ثلاث مناطق
المواطن – الرياض
أكّد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، أن معرض لقاءات الإلكتروني للتوظيف، بنسخته الثامنة، شهد إقبالاً كبيراً من الباحثين والباحثات عن عمل، للالتحاق بالفرص الوظيفية المتاحة، التي قدّمتها أكثر من 73 منشأة، وذلك في اليوم الأول من بدء التسجيل في المعرض، أمس الأول الأحد، ومن المتوقع أن يزداد الإقبال على المعرض، الذي يستمر خلال الفترة من 2 إلى 6 أكتوبر 2016.
ويُعتبر معرض لقاءات الإلكتروني، فرصة للباحثين والباحثات عن عمل، للالتقاء بأصحاب الأعمال “إلكترونياً”، عن طريق منصات عرض افتراضية، يعرض من خلالها أصحاب الأعمال المشاركين، فرصهم الوظيفية المتاحة، في منشآتهم، أمام الباحثين عن عمل، كما يُتيح في الوقت ذاته للباحثين عن عمل، التواصل مع أصحاب الأعمال، والتقدم على الفرص الوظيفية المناسبة لهم.
وتصدرت الرياض، وجدة، والدمام، ومكة المكرمة، والطائف، على التوالي، قائمة المدن الأكثر نشاطًا، في حين تركز إقبال الباحثين والباحثات، على كل من بنك الجزيرة، وشركة الشايع الدولية للتجارة، ولاند مارك العربية، وشركة صلة تمكين العمل لتقنية المعلومات، وشركة الراجحي للخدمات الإدارية.
ويهدف المعرض؛ إلى ربط الباحثين والباحثات عن عمل، بالفرص الوظيفية المتاحة في القطاع الخاص، وذلك سعياً من “هدف”، إلى استقطاب الكوادر البشرية الوطنية، للمساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني، وتلبية الاحتياجات البشرية لدى منشآت القطاع الخاص.
ودعا “هدف”، الباحثين والباحثات عن عمل، إلى اقتناص الفرصة، وزيارة معرض لقاءات الإلكتروني للتوظيف، للاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة، من خلال الدخول على الرابط التالي www.eliqaat.com، وتُعد معارض التوظيف الإلكترونية، إحدى قنوات برنامج “طاقات”؛ التي تهدف إلى مساعدة القطاع الخاص في الحصول على كفاءات سعودية من مختلف شرائح الباحثين عن عمل، عبر منصات افتراضية، فضلاً عن مساعدة الباحثين والباحثات عن عمل، لإيجاد الفرص الوظيفية المناسبة لهم دون، تَكبّد عناء البحث التقليدي عن الوظائف.