الصادرات السعودية غير النفطية تسجّل أداءً تاريخيًا في 2024
القبض على 9 مخالفين لتهريبهم 144 كيلو قات في جازان
المنافذ الجمركية تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع
القبض على مقيمين في الرياض لترويجهما 11,598 قرصًا من الإمفيتامين
السعودية تتصدر المؤشرات العالمية في تعزيز بيئة الملكية الفكرية
الأحساء الأعلى حرارة اليوم بـ 44 مئوية والسودة 12
أمطار ورياح شديدة السرعة على منطقة حائل حتى المساء
ضبط 19328 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيسة تنزانيا
انفجار كبير في مدينة بندر عباس جنوب إيران وإصابة 47 شخصًا
المواطن – الرياض
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن معرض لقاءات الإلكتروني للتوظيف بنسخته الثامنة، شهد إقبالاً كبيرًا من الباحثين والباحثات عن عمل للالتحاق بالفرص الوظيفية المتاحة التي قدمتها أكثر من 73 منشأة وذلك في اليوم الأول من بدء التسجيل في المعرض أمس الأول (الأحد)، ومن المتوقع أن يزداد الإقبال على المعرض الذي يستمر خلال الفترة من 2 إلى 6 أكتوبر 2016.
ويعتبر معرض لقاءات الإلكتروني فرصة للباحثين والباحثات عن عمل للالتقاءِ بأصحاب الأعمال “إلكترونيًا” عن طريق منصات عرض افتراضية، يعرض من خلالها أصحاب الأعمال المشاركون فرصهم الوظيفية المتاحة في منشآتهم أمام الباحثين عن عمل، كما يتيح في الوقت ذاته للباحثين عن عمل التواصل مع أصحاب الأعمال والتقدم على الفرص الوظيفية المناسبة لهم.
وتصدرت الرياض وجدة والدمام ومكة المكرمة والطائف على التوالي، قائمة المدن الأكثر نشاطًا، في حين تركز إقبال الباحثين والباحثات على كل من بنك الجزيرة وشركة الشايع الدولية للتجارة ولاند مارك العربية وشركة صلة تمكين العمل لتقنية المعلومات وشركة الراجحي للخدمات الإدارية.
ويهدف المعرض إلى ربط الباحثين والباحثات عن عمل بالفرص الوظيفية المتاحة في القطاع الخاص، وذلك سعياً من “هدف” إلى استقطاب الكوادر البشرية الوطنية للمساهمة في تنمية الاقتصاد الوطني وتلبية الاحتياجات البشرية لدى منشآت القطاع الخاص.
ودعا “هدف” الباحثين والباحثات عن عمل إلى اقتناص الفرصة وزيارة معرض لقاءات الإلكتروني للتوظيف للاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة من خلال الدخول على الرابط التالي www.eliqaat.com، وتعد معارض التوظيف الإلكترونية إحدى قنوات برنامج “طاقات” التي تهدف إلى مساعدة القطاع الخاص في الحصول على كفاءات سعودية من مختلف شرائح الباحثين عن عمل عبر منصات افتراضية، فضلاً عن مساعدة الباحثين والباحثات عن عمل لإيجاد الفرص الوظيفية المناسبة لهم دون تَكبّد عناء البحث التقليدي عن الوظائف.