القمر يطل على سكان الكرة الأرضية بـ التربيع الأخير فما هو؟ نجوم الأخضر لـ”المواطن”: نعد الجماهير بالأفضل مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 641 سلة غذائية في عدن ولحج ريف: صدور نتائج الأهلية نهاية كل شهر ميلادي شروط تحمل الدولة لضريبة التصرفات العقارية إصابة وأضرار مادية إثر اصطدام حافلة في مكة المكرمة المنتخب السعودي يخسر افتتاحية كأس الخليج للمرة العاشرة ضبط 5927 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع رينارد: أتحمل مسؤولية هذه المباراة والدوسري رغب بالمشاركة طريقة إصدار وطباعة واستعراض بيانات رخصة القيادة عبر أبشر
المواطن – الرياض
تنطلق غداً الأربعاء، بمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني بالرياض، فعاليات منتدى الحوار الاجتماعي الثامن تحت شعار “الإدارة المهنية في القطاع الخاص وتأثيرها الإيجابي في توطين الوظائف”، برعاية وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، بحضور ممثلي أصحاب الأعمال وممثلي العمال، إلى جانب عدد من المختصين والاستشاريين.
ويهدف المؤتمر الذي يستمر لمدة يومين إلى إبراز قيمة إدارات الموارد البشرية بالمنشآت في توطين الوظائف، ودور الموارد البشرية في تحسين الأداء الوظيفي وارتفاع نسبة التوطين، وترسيخ القناعة بالموظف السعودي كأحد أعمدة البناء والتنمية في المنشأة، وتقويم البرامج والسياسات التي تنتهجها إدارات الموارد البشرية في عملية التوطين الوظيفي.
ويناقش المنتدى من خلال خمسة محاور الممارسات والسياسات الواجب اتباعها من إدارات الموارد البشرية، ودورها في تحقيق التوطين الوظيفي الفاعل بمنشآت القطاع الخاص، وأسباب عدم الاستقرار الوظيفي للسعوديين في بعض منشآت القطاع الخاص، ودور الموارد البشرية في استقطاب الموظفين والقيادات الإدارية الوطنية وضمان الاستمرارية في المنشأة، ومراحل التغيير التنظيمي الواجب اتباعها من قبل إدارات الموارد البشرية بمنشآت القطاع الخاص بما يتوافق مع رؤية 2030م، وتقييم الحوافز التي تقدمها منشآت القطاع الخاص من أجل تأمين الاستقرار الوظيفي.