وظائف شاغرة في الهيئة الملكية بالعلا 884 مليار دولار في صورة مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 1,450 سلة غذائية في باكستان حريق بمطعم في الدمام والمدني يتدخل ترتيب دوري روشن بعد فوز الأهلي والفيحاء والأخدود الأهلي يستعيد توازنه بثنائية في شباك الاتفاق حقيقة اصطفاف الكواكب العظيم.. فلكي يعلق ضبط مقيم لاستغلاله الرواسب في الرياض آلية تقييم الأصول في حساب المواطن ريما بنت بندر تحضر حفل تنصيب دونالد ترامب
المواطن – شريف النشمي – الرياض
أوضح المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية حمد المنيف أن لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديدة لاتتضمن مواد نظامية تتعلق بالمميزات المالية للموظفين وهي معنية فقط بعملية تقويم الأداء .
وقال المنيف عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي ” تويتر ” :
للتنويه .. لائحة تقويم الأداء الجديدة معنية فقط بعملية تقويم الأداء ولا تتضمن مواد نظامية تتعلق بالميزات المالية للموظفين.
وأضاف لائحة تقويم الأداء الجديدة تضمنت آليات فعالة تتيح للجهة الوصول لتحديد دقيق للموظفين المتميزين وغيرهم من الموظفين منخفضي الاداء.
وتابع : ربط مستويات الاداء بالعلاوات أو المكافآت أو ماهو مطلوب للترقية يتم تحديده من خلال نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية ذات العلاقة.