إدراج فعاليات السعودية ضمن تطبيق توكلنا
القادسية يطمح لمواصلة بدايته القوية
ليوناردو يسعى لتكرار رقم ويسلي وبوناتيني
بالأرقام.. سجل هجومي مرعب لـ الهلال بدوري روشن
ضمك يخطف فوزًا قاتلًا ضد الاتحاد
ضبط مخالف أشعل النار في أراضي الغطاء النباتي بمحمية طويق
الشباب يتفوق على الفيحاء بهدف في الشوط الأول
ضبط مخالف لاستغلاله الرواسب في تبوك
قيمة صرف تعويض ساند
هيفولوشن تعقد القمة العالمية لإطالة العمر الصحي بحضور 2000 شخصية
-
17°
المواطن – الرياض
كشفت مصادر مطلعة عن نية وزارة الخدمة المدنيَّة إلغاء نقاط الدورات التدريبيَّة في المفاضلة التي تجريها لترقية الموظفين الحكوميين، والتي كانت تُحتسب بست نقاط، ضمن عناصر المفاضلة في الترقية من مرتبة إلى المرتبة الأعلى.
وقالت المصادر إن الوزارة رأت عدم وجود جدوى من وضع نقاط للدورات التدريبيَّة في مفاضلة الترقيات، بعد أن لاحظت حرص شريحة كبيرة من الموظفين، الذين يحصلون على دورات تدريبيَّة من فروع معهد الإدارة في كل من الرياض، وجدة، والدمام على الشهادة التدريبيَّة دون أن يكون للدورة التدريبيَّة انعكاس على إنتاجيَّتهم، حيث يركِّز الموظَّفون على الشهادة من أجل تقديمها لنقاط المفاضلة للترقية، وفقاً لـ”المدينة”.
وبيَّنت المصادر أنَّ الوزارة ستجعل الدورات التدريبيَّة اختياريَّة للموظَّفين الراغبين في تطوير مهاراتهم وقدراتهم، ولكن لن تحتسب ضمن عناصر المفاضلة والترقية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
عماد محمد
قرار فاشل. اذا كانت الدورات لن تفيد الموظف في تطوير وضعه الوظيفي فمنطقيا لن يحرص عليها الموظف وبالتالي سيستمر بالعمل بنفس اساليبه القديمة ولن يواكب المستجدات في مجال عمله. هل الرؤية تمثل قفزة للمستقبل أم تقهقر للماضي !