حالة مطرية ورياح نشطة على نجران تستمر حتى المساء
أفضل الأنظمة الغذائية مع التقدم بالسن
الرئيس الصيني حرب التجارة والرسوم الجمركية لن تفضي إلى فائز
أمير الرياض يدشن مشاريع صحية حكومية في المنطقة بأكثر من 7 مليارات ريال
مجموعة stc تتصدر قائمة أفضل الشركات لتطوير المسيرة المهنية في السعودية بحسب LinkedIn
تراجع أسعار الذهب في المعاملات الفورية
طقس الاثنين.. أمطار رعدية ورياح نشطة على 8 مناطق
جامعة الإمام: فصل طالبة نهائيًا بسبب المخدرات وإيقاف أخرى فصلاً دراسيًا
مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية يطلق مشروع السياسات اللغوية في العالم
عملية نوعية تحبط تهريب 239 ألف قرص محظور بعسير
-
36°
المواطن – عبد الرحمن دياب
قال أستاذ علم الاجتماع الصناعي والتنمية البشرية، في جامعة الدمام، الدكتور عبد الله المباركي، إنه يجب عدم التعميم بقلة كفاءة الموظفين السعوديين، حتى لا يُظلم الموظف الجيد.
وأضاف في حواره على شاشة “الإخبارية”، أنه يجب تقديم إحصاءات وبيانات حقيقية، تُبين إنتاجية الموظف، وذلك رداً منه، على تصريح وزير الخدمة المدنية، العرج، بخصوص أن إنتاجية الموظف، ساعة واحدة فقط.
وشدد المباركي، على أنه يجب تنمية أقسام الموارد البشرية، والاهتمام بها؛ لتحقق الأهداف المطلوبة منها، وأيضاً يجب على الخدمة المدنية، الاعتراف بوجود خلل ومشكلة في إنتاجية الموظف، والعمل على علاجها.
وأوضح أن دراسة قلة إنتاجية الموظف السعودي – التي أشار لها وزير الخدمة المدنية -، قديمة، ويجب عمل دراسة حديثة، لمعرفة حجم الإنتاجية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب