لقطات من صلاتي التراويح والتهجد في أول ليلة من العشر الأواخر بالمسجد الحرام
الشؤون الإسلامية توزع 240 ألف نسخة من المصحف الشريف لزوار ومرتادي ميقات ذي الحليفة
5 أبواب رئيسة تُيسّر دخول ضيوف الرحمن إلى المسجد الحرام في رمضان
“المفالت”.. وجبة سحور رمضانية وتقليد متوارث في جازان
واتساب يطلق تحديثًا لتحسين تجربة الدردشات الجماعية
هواوي تسعى لتجاوز الحظر الأمريكي بخطوة غير مسبوقة
استئصال اللوزتين يعالج مشاكل النوم لدى الطفل
مدرب الصين بعد الخسارة بثنائية: الأخضر كان الأفضل
شاهد.. إحراق مركز لتسلا والجاني يترك رسالة غامضة
رينارد: سعداء بالفوز وكان علينا استغلال الفرص
المواطن – عبد الرحمن دياب
قال أستاذ علم الاجتماع الصناعي والتنمية البشرية، في جامعة الدمام، الدكتور عبد الله المباركي، إنه يجب عدم التعميم بقلة كفاءة الموظفين السعوديين، حتى لا يُظلم الموظف الجيد.
وأضاف في حواره على شاشة “الإخبارية”، أنه يجب تقديم إحصاءات وبيانات حقيقية، تُبين إنتاجية الموظف، وذلك رداً منه، على تصريح وزير الخدمة المدنية، العرج، بخصوص أن إنتاجية الموظف، ساعة واحدة فقط.
وشدد المباركي، على أنه يجب تنمية أقسام الموارد البشرية، والاهتمام بها؛ لتحقق الأهداف المطلوبة منها، وأيضاً يجب على الخدمة المدنية، الاعتراف بوجود خلل ومشكلة في إنتاجية الموظف، والعمل على علاجها.
وأوضح أن دراسة قلة إنتاجية الموظف السعودي – التي أشار لها وزير الخدمة المدنية -، قديمة، ويجب عمل دراسة حديثة، لمعرفة حجم الإنتاجية.