أذان المسجد النبوي بين الماضي والحاضر
لقطات من صلاة التراويح في المسجد الحرام ليلة 22 رمضان
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 120 سلة غذائية في ريف دمشق
توضيح من التأمينات بشأن صرف تعويض الدفعة الواحدة
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 190 سلة غذائية في شبعا بلبنان
موعد مباراة المنتخب السعودي ضد اليابان
لحظة تاريخية لـ كيليان مبابي مع فرنسا
زراعة 2.4 مليون شجرة مانجروف لتعزيز استدامة السواحل في السعودية
حرس الحدود ينقذ طفلًا من الغرق في عسير
فيفا يستبعد ليون من كأس العالم للأندية 2025
-
21°
المواطن – عبد الرحمن دياب
قال أستاذ علم الاجتماع الصناعي والتنمية البشرية، في جامعة الدمام، الدكتور عبد الله المباركي، إنه يجب عدم التعميم بقلة كفاءة الموظفين السعوديين، حتى لا يُظلم الموظف الجيد.
وأضاف في حواره على شاشة “الإخبارية”، أنه يجب تقديم إحصاءات وبيانات حقيقية، تُبين إنتاجية الموظف، وذلك رداً منه، على تصريح وزير الخدمة المدنية، العرج، بخصوص أن إنتاجية الموظف، ساعة واحدة فقط.
وشدد المباركي، على أنه يجب تنمية أقسام الموارد البشرية، والاهتمام بها؛ لتحقق الأهداف المطلوبة منها، وأيضاً يجب على الخدمة المدنية، الاعتراف بوجود خلل ومشكلة في إنتاجية الموظف، والعمل على علاجها.
وأوضح أن دراسة قلة إنتاجية الموظف السعودي – التي أشار لها وزير الخدمة المدنية -، قديمة، ويجب عمل دراسة حديثة، لمعرفة حجم الإنتاجية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب