من المستفيد الحقيقي من الشركات الخاضعة لأحكام نظام الشركات؟
الأولى في تمكين المرأة.. ريادة سعودية عالمية في الذكاء الاصطناعي
خالد بن سلمان يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من نظيره العراقي
ضبط 4 مقيمين لممارستهم الصيد بمنطقة بحرية محظورة
تنبيه من سفارة السعودية لدى اليونان: إضراب يؤثر على حركة النقل والمطارات
مركز الملك سلمان للإغاثة ينتزع 543 لغمًا عبر مسام في اليمن خلال أسبوع
توزيع أكثر من 7 ملايين وجبة إفطار صائم في المسجد النبوي خلال رمضان
الديوان الملكي: وفاة عبدالله بن مساعد آل عبدالرحمن آل سعود
افتتاح الحركة المرورية على جسر وادي بوا جنوب الطائف
مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 11302.76 نقطة
-
31°
المواطن – الرياض
نشر حساب ملتقى المعلمين في المملكة، ضوابط للغياب بعذر أو بدون عذر، والتي يتم رصدها عبر “نظام فارس”، كل 4 سنوات فترية.
وأكد ملتقى المعلمين، أن نظام فارس، وضع ضوابط الغياب خلال الـ4 سنوات، من بداية أول يوم غياب “متقطعة أم متصلة”؛ كما يلي؛ 6 شهور بعذر كامل الراتب، 6 شهور بعذر نصف الراتب، 6 شهور بعذر ربع الراتب، و6 شهور بعذر بلا راتب.
وقال الملتقى، أن مسألة الربط في برنامج فارس، لا تختلف نهائياً عن نظام الخدمة المدنية، ولا يطرأ عليها تعديل، ما لم يُعدل في أنظمة الخدمة المدنية؛ لأن البرنامج حاسوبي فقط، وليس مادة جديدة لحساب التقاعد أو الخصم أو البدلات.. الخ.
ولفت ملتقى المعلمين، إلى أن المعلم يخضع لأنظمة الخدمة المدنية، وبالتالي لن يجوز أي تعديل على النظام، ما لم يصدر مرسوم ملكي أو اعتماد من وزارة الخدمة المدنية.
وأضاف أيضاً أن احتساب السنة للمعلم، من حيث عدد اﻷيام اﻻضطرارية أو ساعات التأخر الصباحي، أو عدد أيام الغياب بعذر أو غير عذر، من خلال السنة المالية ميلادياً فقط، وليست السنة الدراسية هجرياً.
يُذكر أن الخدمة الذاتية؛ هي نظام فرعي من أنظمة فارس للموارد البشرية، وهى عبارة عن مجموعة من الخدمات التي يستطيع الموظف (المعلم أو الإداري) الحصول عليها، وأخذ الموافقات اللازمة، من قِبل أصحاب الصلاحية آلياً.
تابعوا قناة المواطن على واتساب