375 مليون موظف سيخسرون وظائفهم بحلول 2030
تراجع متوسط فائدة التمويل العقاري في أميركا إلى 6.89%
سعر الذهب اليوم الجمعة في السعودية
شرط مهم للاستفادة من دعم سكني
فقدان طائرة ركاب أمريكية في ألاسكا
ضبط 2259 مركبة مخالفة وقف أصحابها بأماكن ذوي الإعاقة
درجات الحرارة الصفرية تُجمد المياه في الأماكن المفتوحة بتبوك
توقعات الطقس اليوم: شديد البرودة وصقيع على عدة مناطق
وظائف شاغرة بـ شركة رتال للتطوير
وظائف شاغرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
المواطن – نت
بات من المنتظر، أن تقوم الجهات العليا، بسحب صلاحية تعيين أعضاء هيئة التدريس، من الجامعات، خلال الفترة المقبلة، وإسنادها إلى «المركز الوطني للتوظيف»؛ وذلك بهدف تحقيق العدالة في عمليات التوظيف، في مختلف الجامعات والكليات، مع إسناد المقابلات الشخصية لجهة محايدة.
يأتي ذلك، في إطار الحرص على الشفافية والعدالة في التوظيف، في مختلف الجهات الحكومية ومنها الجامعات، بعد أن رصدت العديد من الجهات الرقابية، في أوقات سابقة، تلاعبًا في عمليات توظيف الأكاديميين في الجامعات، وتحول بعض الجامعات إلى جامعات عائلات معينة، نتيجة المحاباة في التوظيف، كما تم إصدار قرارات في وقت سابق، لتوظيف معيدين في بعض الجامعات، دون استكمالهم متطلبات التخرج، كما أن بعض الجامعات، تستخدم عمليات المقابلة الشخصية، لإقصاء بعض المتقدمين وإعطاء الأولوية لمن له صلة قرابة، في بعض الجامعات؛ وفقاً لـ”المدينة”.
تجدر الإشارة، إلى أن هناك مئات الشكاوى ضد الجامعات، بتهمة التلاعب في عمليات توظيف الإداريين والأكاديميين، وتعيين من لهم صلة قرابة بأعضاء ومسؤولي الجامعات، وارتفعت وتيرة الشكاوى، في السنوات الأخيرة، نتيجة قيام العديد من الجامعات، باستخدام الصلاحيات الممنوحة لهم في التوظيف، بشكل غير عادل.