قصة أكبر طالب في حلقات تحفيظ القرآن بالمسجد النبوي
وظائف شاغرة بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية
توقعات بأمطار غزيرة ورياح على معظم المناطق من الأحد للأربعاء
لقطات لاقتران القمر الأحدب مع الزهرة في سماء الشمالية
هل يغيب سافيتش عن مواجهة الاتحاد؟
مايك جونسون رئيسًا لمجلس النواب الأمريكي
رسالة مؤثرة من النصر لـ كريستيانو رونالدو
فهد الهريفي: أعلن مساعدة الجمعان بدون منصب
وظائف إدارية شاغرة في شركة EY
كانسيلو يغيب عن مران الهلال
-
9°
المواطن – الرياض
أكّد الدكتور أحمد بن محمد أبو عباة، المدير العام التنفيذي لمستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، على انسجام لائحة تنظيم العمل للمستشفى، التي تم اعتمادها مؤخراًن مع المعايير المهنية والصحية والإدارية، واشتمالها على أفضل المزايا المادية والمعنوية للعاملين في المستشفى، والمنشآت التابعة لها، والعاملة على برامج التشغيل الذاتي.
وأوضح أبوعباة، أن إنجاز اللائحة واعتمادها في وقتٍ قياسي، ينطلق من رؤية مستشفى الملك عبدالله بن عبدالعزيز الجامعي، في أن يكون نموذجاً يحتذى به في تأسيس المستشفيات الجامعية، خاصة للجامعات الناشئة أو الراغبة في إنشاء مستشفيات جامعية، وفقاً لمعايير تعليمية، وتشغيلية، ومهنية، تضمن حسن سير العمل، على ضوء منهج مؤسسي منظم، مؤكداً أن اللائحة، تُحقق التوازن والعدالة بين حقوق المنشأة وحقوق العاملين، وفق روح النظام ومقتضيات العدالة، وتكافؤ الحقوق والواجبات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب