الاتحاد والأهلي الأكثر حضورًا في جولة الديربيات
عملية نوعية تحبط تهريب 100 كيلوجرام من نبات القات المخدر بجازان
القبض على 3 مقيمين لترويجهم الحشيش المخدر في جدة
أمطار غزيرة على الحدود الشمالية تستمر حتى السبت
القبض على مقيمَين لترويجهما 1.5 كجم من الشبو المخدر بالرياض
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيسة جمهورية مولدوفا
حالة مطرية غزيرة على جازان تستمر حتى الـ 8 مساء
مجلس الوزراء: الموافقة على الإطار العام الوطني للاستثمار الخارجي المباشر
الشركة العالمية للصناعات البحرية تعلن عن 156 وظيفة شاغرة
“تخصصي تبوك” يحصل على شهادة الأيزو في الصحة والسلامة المهنية
-
31°
المواطن – وكالات
أكّد تقرير حكومي بريطاني، أن انتعال حذاء بني مع بذلة رسمية، ينم عن ذوق غير رفيع، يُمكن أن يغلق أبواب قطاعات المال والاستثمار في لندن، بوجه الطامحين إلى العمل في الأوساط المالية.
وأضاف رئيس لجنة “social mobility” في بريطانيا، آلن ميلبرن، أنه “من الصادم أن نرى استمرار بعض المديرين بالحكم على المرشحين إلى وظيفة من منطلق انتعالهم أحذية بنية، أكثر من منطلق موهبتهم ومؤهلاتهم”.
وأوضح تقرير اللجنة، أنه سبق وأن قيل لأحد المرشحين والمتقدمين إلى وظيفة “أنت ممتاز لكنك لا تروق لنا.. فربطة العنق التي تضعها فاقعة بعض الشيء”.
ولفت التقرير، إلى أن المصارف والقطاعات المالية لا توظف شباباً من أوساط فقيرة، لأنها تختار العاملين فيها من وسط نخبوي جداً، يأتون من 6 إلى 7 جامعات عريقة، وتوظف أشخاصاً يتشاركون الثقافة نفسها.
وشدد على أن طريقة الكلام واللبس واللهجة والتصرف، بذات الأهمية كمستوى المعارف والمؤهلات، ودعا التقرير القيّمين على المصارف إلى تنويع الأوساط الاجتماعية لموظفيهم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
