375 مليون موظف سيخسرون وظائفهم بحلول 2030 تراجع متوسط فائدة التمويل العقاري في أمريكا إلى 6.89% سعر الذهب اليوم الجمعة في السعودية شرط مهم للاستفادة من دعم سكني فقدان طائرة ركاب أمريكية في ألاسكا ضبط 2259 مركبة مخالفة وقف أصحابها بأماكن ذوي الإعاقة درجات الحرارة الصفرية تُجمد المياه في الأماكن المفتوحة بتبوك توقعات الطقس اليوم: شديد البرودة وصقيع على عدة مناطق وظائف شاغرة بـ شركة رتال للتطوير وظائف شاغرة في وزارة الصناعة والثروة المعدنية
المواطن – وكالات
أكّد تقرير حكومي بريطاني، أن انتعال حذاء بني مع بذلة رسمية، ينم عن ذوق غير رفيع، يُمكن أن يغلق أبواب قطاعات المال والاستثمار في لندن، بوجه الطامحين إلى العمل في الأوساط المالية.
وأضاف رئيس لجنة “social mobility” في بريطانيا، آلن ميلبرن، أنه “من الصادم أن نرى استمرار بعض المديرين بالحكم على المرشحين إلى وظيفة من منطلق انتعالهم أحذية بنية، أكثر من منطلق موهبتهم ومؤهلاتهم”.
وأوضح تقرير اللجنة، أنه سبق وأن قيل لأحد المرشحين والمتقدمين إلى وظيفة “أنت ممتاز لكنك لا تروق لنا.. فربطة العنق التي تضعها فاقعة بعض الشيء”.
ولفت التقرير، إلى أن المصارف والقطاعات المالية لا توظف شباباً من أوساط فقيرة، لأنها تختار العاملين فيها من وسط نخبوي جداً، يأتون من 6 إلى 7 جامعات عريقة، وتوظف أشخاصاً يتشاركون الثقافة نفسها.
وشدد على أن طريقة الكلام واللبس واللهجة والتصرف، بذات الأهمية كمستوى المعارف والمؤهلات، ودعا التقرير القيّمين على المصارف إلى تنويع الأوساط الاجتماعية لموظفيهم.