حادثة جديدة بمصر.. طالب مصري يطعن 3 بمدرسة إنترناشيونال
الاستثمارات العامة وشركة “علم” يوقّعان اتفاقية للاستحواذ على شركة “ثقة”
زلزال عنيف بقوة 5.2 درجات يضرب سواحل تركيا
ارتفاع أسعار الذهب.. 2748.58 دولارًا للأوقية
أمطار رعدية ورياح نشطة على 9 مناطق
الملك سلمان وولي العهد يعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق بولو
الذهب عند أعلى مستوى في شهرين مع هبوط الدولار
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني اليوم عبر أبشر
أمطار وصواعق رعدية في طريف من الثالثة عصرًا
حفل أحلام.. 3 بروفات تسبق الحفل ونفاد التذاكر
-
13°
تابعوا قناة المواطن على واتساب
غير معروف
اخي العزيز انظر الى الصورة جيدا وين تكدس المرضى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هذا عدد بسيط من العاملين داخل المستشفى والباقي كان يتابع عمله حفاظا على المرضى المنومين داخل المستشفى ولم يكن هناك تاثر في خدمة المرضى
وانت تتكلم عن الطرق القانونية والنظامية ؟؟؟؟؟؟؟ هذه مو اول مرة يطالبون فيها بحقوقهم وليس هناك من مجيب !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
علی .. الشمالي
وانت ياهالمسؤل خلي راتبك ينقطع شهرين بنشوف تداوم او لا
عماد محمد
واذا حاولوا بالطرق النظامية لمدة 3 شهور ولم يخرجوا بشئ هل يستمرون بالعمل مجانا الى ما لا نهاية
يزن
جميل جدا الطرق القانونيه اين هي كم عدد الشكاوى المقدمه ضد اصحاب العمل واين الحلول المقدمه من الجهات المختصه الكل يتكلم عن سير الخدمات ماذا بالنسبه للموظفين الذين لا يجدون رسوم مدارس ابنائهم او حتى لقمه العيش اليس هذا تعطيل لسير الخدمات اليسوا جزء من المجتمع تعب الموظفين من الطرق القانونيه التي لا تسمن ولا تغني من جوع اين حقوق الموظفين الذين قدموا انهاء خدمات وتم اجبارهم على ان يوقعوا انهم استلموا مستحقاتهم حتى يتم عمل خروج نهائي لهم ومن رفض ما زال ينتظر اكثر من سته شهور بدون سكن وتامين صحي وبدون عمل من يتحمل تلك المصاريف اي قوانين تتكلموا عنها متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم امهاتهم احرارا
غير معروف
هل الطرق القانونية كفيله بضمان حقوق الموظفين ام انها كالعادة دائما في مصلحة صاحب العمل
يكفي استغلال للموظفين والتدليس عليهم لخدمة اصحاب رؤوس الأموال الفاسدين