بثنائية توني.. الأهلي يواصل تألقه ويعبر العين دعم السياحة في الأحساء بـ 17 مشروعًا تتجاوز قيمتها 3.5 مليارات ريال ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيس جنوب إفريقيا الثقوب الزرقاء تكوينات جيولوجية فريدة تعزز استدامة البحر الأحمر النصر يتألق ضد الفرق القطرية إيفان توني يهز شباك العين مرتين مجلس الوزراء يعقد غدًا جلسة مخصصة للميزانية العامة للدولة رونالدو أساسيًّا.. تشكيل مباراة الغرافة ضد النصر تعادل العين والأهلي سلبيًّا بالشوط الأول حساب المواطن يوضح آلية تطبيق معايير القدرة المالية على المتقدمين والمستفيدين
استقدمت المملكة 60 ألف عاملة منزليَّة بنجلاديشيَّة منذ استئناف استقدام العمالة منها في أبريل 2015 وحتَّى يونيو الماضي.
أوضح ذلك مكتب توظيف وتدريب العمالة في بنجلاديش، في تقرير نشره موقع “ديلى ستار”، مشيرًا إلى أنَّ قرار استئناف العمالة البنجلاديشيَّة العام الماضي جاء بعد فترة توقف بلغت 7 سنوات.
ووفقًا للحكومة البنجلاديشيَّة بلغ إجمالي تحويلات عمالتها في المملكة حوالى 13 مليار ريال، خلال العام الماضي، فيما بلغ إجمالي عددها 1.3 مليون عامل.
ويرجع الإقبال على العمالة البنجلاديشيَّة إلى رخص رواتبها، مقارنة بالعديد من الدول الأخرى، ووفقًا للمتحدِّث الرسمي بوزارة العمل السعوديَّة في تصريح صحفي مؤخَّرًا فإنَّه تقرر حظر استقدام العمالة الرجاليَّة البنجلاديشيَّة بشكل مؤقت في 3 مهن أساسيَّة، هي سائق خاص، وعامل منزلي، وممرض؛ من أجل فتح المجال لآخرين.
وواجه الاستقدام من بنجلاديش معوِّقات جديدة عند استئنافه لرغبة البعض في ربط استقدام العمالة النسائيَّة بالرجاليَّة، ومارست بعض مكاتب الاستقدام ضغوطًا مختلفة في سبيل ذلك، وفقاً لـ”المدينة”.
وكان من المقرر استقدام 10 آلاف عامل من بنجلاديش شهريًّا، إلاَّ أنَّ المعوِّقات حالت دون ذلك، وتتراوح رواتب العمالة المنزليَّة من بنجلاديش بين 700 إلى 800 ريال.