الحقباني مُدشناً المُخيم الإلكتروني: نسعى لإكساب المواطنين مهارات لتوفير فُرص عمل لائقة

دشن وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، اليوم، برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني، الذي يُعد مُبادرة تعاون بين برنامج “دروب” للتدريب الإلكتروني والجامعة السعودية الإلكترونية، وذلك بحضور نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد بن صالح الحميدان، ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي.

وقال وزير العمل والتنمية الاجتماعية، في الكلمة التي ألقاها خلال حفل الإطلاق: إن برنامج “المخيم الصيفي الإلكتروني”، يهدف إلى تزويد المواطنين بالمعارف والمهارات اللازمة لموائمة احتياجات سوق العمل المستقبلية، وتوفير فرص عمل لائقة للكوادر الوطنية، واصفاً البرنامج بأنه أحد مسارات تفعيل الدور الحقيقي لبرنامج “دروب”، الذي أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، في وقت سابق، بهدف أن يكون منصة عالمية للتدريب التقني والرقمي، وأن يكون أداة لتمكين الكوادر الوطنية بمختلف فئاتها من الوصول إلى أفضل درجات التأهيل والتدريب، ليسهموا بشكل فاعل ومنتج في سوق العمل.

قد يهمّك أيضاً

الحقباني لـ”مديري مكاتب العمل”: نجاحكم يعتمد على رضا العميل

جولة تفتيشية مشتركة ترصد محال خالفت اشتراطات بيئة عمل المرأة

وأضاف الوزير: لدينا طموح بأن يفي برنامج دروب بكل الاحتياجات التدريبية في المملكة، وتحويلها من التدريب التقليدي إلى الرقمي، لبناء الشخصية الوطنية، وتمكينها مهارياً وثقافياً، مشيراً إلى أن برنامج دروب يقوم على قياس وتحديد الاحتياج في سوق العمل، ومن ثم وضع البرنامج التدريبي وإطلاق المبادرات والبرامج المناسبة لذلك، والتي يأتي برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني من ضمنها، من أجل استغلال فترة الصيف بالشكل الأمثل لأبنائنا وبناتنا عن طريق برامج تدريبية تكسبهم المهارات المطلوبة في وقت قصير وبأقل التكاليف، مقدماً شكره للجامعة السعودية الإلكترونية على جهودهم وتعاونهم لإطلاق البرنامج، داعياً الشباب والشابات للاستفادة من هذا البرنامج وتطوير قدراتهم وتمكينهم بشكل أسرع للحصول على فرص وظيفية ملائمة.

ويأتي البرنامج انطلاقاً من الرؤية المشتركة بين “هدف” وبرنامج دروب والجامعة السعودية الإلكترونية، نحو تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030، حيث من المقرر أن تبدأ الدورات التدريبية في البرنامج 19 شوال 1437 هـ.

كما يستهدف برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني إلى رفع المستوى المهاري للمستفيدين من الطلاب والباحثين عن عمل، لإكسابهم الخبرات وتهيئتهم لبيئة العمل، من خلال باقة من البرامج التدريبية المعتمدة من الجامعة السعودية الإلكترونية عبر المنصات التعليمية المعتمدة والمستخدمة بالجامعة و “دروب” التي تعد مبادرة وطنية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والتي تتميز بحِزم من التدريب النوعي والمتخصص.

ويحتوي برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني، 11 دورة تدريبية؛ تشمل: مهارات الاتصال، ومهارات التفاوض، ومهارات استخدام الحاسب، ومهارات البيع، ومهارات التسويق الإلكتروني، ومهارات السكرتارية، ومهارات البحث عن وظيفة، والمهارات القيادية والإشرافية، وإدارة المحتوى الرقمي، وإدارة الموارد البشرية، وتستمر كل دورة من هذه الدورات منها أسبوعين، إضافة إلى برنامج تنمية المهارة اللغوية في اللغة الإنجليزية لمدة ثمانية أسابيع.

ويعد برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني، بداية لتفعيل اتفاقية التعاون بين “هدف” والجامعة السعودية الإلكترونية، والتي تتضمن الاتفاقية العديد من المجالات؛ منها: بناء برامج تدريبية لتطوير المهارات الوظيفية للشباب السعودي من الباحثين عن العمل ومن هم على رأس العمل، وبناء برامج تدريبية متخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة، وبناء مسارات تدريبية معتمدة منتهية بشهادات علمية تحقق شروط الإطار الوطني للمؤهلات، وبناء برامج تدريبية مخصصة لشرائح المجتمع المستهدفة ببرامج التنمية الاجتماعية.

وكان صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والجامعة السعودية الإلكترونية، قد وقعا في مقر الصندوق بالرياض، الإثنين الماضي، اتفاقية تعاون في مجال التدريب الإلكتروني، وبناء المحتوى الرقمي، بما يخدم سوق العمل ومتطلبات الاقتصاد الوطني.