حريق في محل تجاري بحائل ولا إصابات
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني اليوم عبر منصة أبشر
تنظيم أول مسابقة كشفية نسائية في السعودية
شراكات مع أحياها وطلال الخيرية لدعم مرضى الداء البطني وتوفير منح دراسية مجانية للسعوديات
نظام النقل البري نقطة تحول في القطاع فما أهم أهدافه؟
تطعيم الحمى الشوكية ضرورة قبل العمرة بـ 10 أيام على الأقل
البديوي: استضافة السعودية للمحادثات بين روسيا وأمريكا شاهد على دورها الريادي
ضبط مواطن رعى 20 متنًا من الإبل في محمية الملك عبدالعزيز
تعادل إيجابي بين الاتفاق والقادسية الكويتي
الأدوار النهائية بدوري أبطال آسيا للنخبة في جدة
استقدمت المملكة 60 ألف عاملة منزليَّة بنجلاديشيَّة منذ استئناف استقدام العمالة منها في أبريل 2015 وحتَّى يونيو الماضي.
أوضح ذلك مكتب توظيف وتدريب العمالة في بنجلاديش، في تقرير نشره موقع “ديلى ستار”، مشيرًا إلى أنَّ قرار استئناف العمالة البنجلاديشيَّة العام الماضي جاء بعد فترة توقف بلغت 7 سنوات.
ووفقًا للحكومة البنجلاديشيَّة بلغ إجمالي تحويلات عمالتها في المملكة حوالى 13 مليار ريال، خلال العام الماضي، فيما بلغ إجمالي عددها 1.3 مليون عامل.
ويرجع الإقبال على العمالة البنجلاديشيَّة إلى رخص رواتبها، مقارنة بالعديد من الدول الأخرى، ووفقًا للمتحدِّث الرسمي بوزارة العمل السعوديَّة في تصريح صحفي مؤخَّرًا فإنَّه تقرر حظر استقدام العمالة الرجاليَّة البنجلاديشيَّة بشكل مؤقت في 3 مهن أساسيَّة، هي سائق خاص، وعامل منزلي، وممرض؛ من أجل فتح المجال لآخرين.
وواجه الاستقدام من بنجلاديش معوِّقات جديدة عند استئنافه لرغبة البعض في ربط استقدام العمالة النسائيَّة بالرجاليَّة، ومارست بعض مكاتب الاستقدام ضغوطًا مختلفة في سبيل ذلك، وفقاً لـ”المدينة”.
وكان من المقرر استقدام 10 آلاف عامل من بنجلاديش شهريًّا، إلاَّ أنَّ المعوِّقات حالت دون ذلك، وتتراوح رواتب العمالة المنزليَّة من بنجلاديش بين 700 إلى 800 ريال.