منافس لديب سيك.. علي بابا تطلق نموذج ذكاء اصطناعي 22 وظيفة شاغرة بفروع وزارة الطاقة وظائف إدارية شاغرة لدى شركة بترورابغ نيابة عن أمير قطر.. الشيخ محمد بن عبدالرحمن يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد فعالية “جلسة رواق” في نسختها الثانية لتعزيز العلاقات المجتمعية في الجامعة المنتدى السعودي للإعلام يطلق مبادرة “جسور الإعلام” ضبط مواطنين مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية بجازان وظائف شاغرة في سير لصناعة السيارات نيمار يعود لـ سانتوس رسميًّا وظائف شاغرة لدى شركة بدائل
أشادت لجنة الدراسات العليا في جامعة دار العلوم بالرياض، بمضمون البحث العلمي الذي أنجزه الباحث فهد الجطيلي لنيل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، تحت عنوان “مدى تأثير التدريب على الأداء الوظيفي للشركات متعددة الجنسيات في المملكة العربية السعودية”.
وأكدت لجنة مناقشة البحث برئاسة الدكتور جمعة الزيادات أن البحث في مرحلته الأولى أثبت بمنهجية دقيقة ضرورة تدرب وتأهيل منسوبي الشركات متعددة الجنسيات العاملة في المملكة؛ لما لذلك من نتائج إيجابية في رفع مستوى إنتاجية منسوبي هذه الشركات وكفاءة العمل فيها، مثمنة الجهد الذي بذله الباحث فهد الجطيلي في إنجاز هذا البحث المتميز.
من جهته أكد “الجطيلي” حرصه على نشر البحث بعد حصوله درجة الماجستير وإجازته في المناقشة النهائية من قبل لجنة بحوث الدراسات العليا بالجامعة، والتي تضم نخبة من الأساتذة المتخصصين.