طرح 20 مشروعًا عبر منصة “استطلاع” لأخذ المرئيات بشأنها
المدينة المنورة تتقدّم 7 مراتب في مؤشر IMD للمدن الذكية لعام 2025
ضبط 3 مخالفين لارتكابهم مخالفتي قطع مسيجات ودخول محمية دون ترخيص
تنبيه من هطول أمطار وصواعق رعدية على منطقة عسير
أمير الرياض يعزي أبناء عبدالله السديري في وفاة والدتهم
إطلاق مؤسسة “أوشن كويست” غير الربحية بالمملكة
مركز أسبار يحتفل بمرور عشر سنوات على تأسيس “ملتقى أسبار”
طيران ناس يطلق رحلات إلى جنيف وميلان وكراكوف وريزا والدار البيضاء
حالة مطرية ورياح نشطة على نجران تستمر حتى المساء
أفضل الأنظمة الغذائية مع التقدم بالسن
-
36°
أصدرت وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية قرارات إدارية تتضمن الموافقة على ترقية 217 موظفاً وموظفة من منسوبي الوكالة في مختلف مناطق المملكة من المرتبة الثالثة حتى العاشرة.
وهنأ وكيل وزارة الداخلية للأحوال المدنية الأستاذ ناصر بن عبدالله العبدالوهاب الموظفين الذين تمت ترقيتهم ووجههم معاليه لبذل كل الجهد لخدمة المواطنين على أكمل وجه وتسخير كل الإمكانات لما يخدم مصلحة العمل ويتماشى مع توجهات الوكالة للوصول للهدف الأول الذي تسعى له الأحوال المدنية أن تكون الجهة الحكومية الرائدة في تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
من جانبه أوضح مدير عام شؤون الموظفين بوكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية منصور بن محمد المنصور أن الأحوال المدنية أجرت مسابقة وظيفية لمنسوبيها شاغلي المراتب العاشرة فما دون ممن تنطبق عليهم شروط الترقية بدلاً من الترشيح بالمفاضلة المعمول به سابقاً لتأكيد تحقيق مبدأ الجدارة في شغل الوظائف العامة حسب نص المادة الأولى من نظام الخدمة المدنية “الجدارة هي الأساس في اختيار الموظفين لشغل الوظيفة العامة”.
وأضاف المنصور: ” تمت ترقية 217 موظفاً وموظفة للمراتب من الثالثة حتى العاشرة بناءً على محضر الترقيات المؤيد لترقيتهم وفق الأنظمة والتعليمات المنظمة لذلك”.
واختتم المنصور: “الأحوال المدنية أعادت هيكلة وظائفها وتوزيع الموظفين على مكاتب الأحوال المدنية بجميع مناطق المملكة وفق التأهيل والخبرة للاستفادة القصوى من العناصر البشرية الرجالية والنسائية أمام النقص الحاد الذي تعاني منه الأحوال المدنية”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب