رينارد يتحدث للإعلام عن لقاء إندونيسيا غدًا
توضيح هام بشأن المنازل المعدة لإسكان الحجاج لموسم 1446
الأرصاد لأسر الطلاب: البسوا أبنائكم ملابس ثقيلة
تخصصي المدينة المنورة يقلل أوقات التشخيص من أسبوع إلى يوم
إحباط 3 محاولات لتهريب أكثر من 645 ألف حبة محظورة وشبو داخل أواني وغسالات
المدني يباشر سقوط مبنى شعبي قديم في مكة المكرمة
6 ملايين عملية إلكترونية عبر منصة أبشر
“استدامة” تُعلن نجاح توطين زراعة الهليون لتعزيز الإنتاج المحلي
السعودية تندد بأشد العبارات مواصلة الاحتلال الإسرائيلي استهداف وكالة الأونروا
خلال زيارة وزير الإعلام لبكين.. شراكة إعلامية سعودية صينية تطلق برامج تنفيذية
-
25°
أعلنت الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع، عن توفر وظائف شاغرة، وترغب في إشغالها بمواطنين، وفق مسميات الوظائف التالية “مساعد إداري- سائق- مراسل مكتبي- موزع بريد- محاسب- مدقق حسابات- مدقق شؤون موظفين- باحث شؤون موظفين- منسق علاقات عامة- مفتش إداري- مدقق مناقصات- مأمور مشتريات- مهندس حاسب آلي- أخصائي استثمار- أخصائي ميزانية- مراقب مطبوعات- أخصائي تنظيم- مراقب أسواق- رئيس قسم- سكرتير- كاتب”، للعمل في كل من “الرياض- جدة- الدمام- مكة المكرمة- المدينة المنورة- القصيم- أبها- المنطقة الشمالية”.
وجاءت الشروط:
1- أن يكون سعودي الجنسية.
2- قد أكمل 17 عامًا من العمر.
3- على ألا يكون يشغل وظيفة حكومية عند التقديم.
4- أن يكون لائقًا صحيًّا للخدمة.
5- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
6- أن يكون حائزًا على المؤهلات العلمية المطلوبة للوظيفة.
7- أن يكون غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة حتى يمضي على انتهاء تنفيذ الحد أو سجن ثلاث سنوات على الأقل، وغير مفصول من الجهة التي كان يعمل بها لأسباب تأديبية ما لم يكن قد مضى على صدور قرار الفصل ثلاث سنوات على الأقل.
8- الموظف الذي انتهت خدماته من تلك الوظيفة بسبب من تلك الأسباب المبنية بالمادة (101) فلا يجوز تعيينه إلا بعد انقضاء سنتين من تاريخ طي قيده.
9- عدم التقديم على أكثر من وظيفة مع مراعاة المدينة المتقدم لها.
10- يجب تسجيل الإميل الرسمي الخاص بالمتسابق ورقم الجوال الشخصي للتواصل معه في حال تم ترشيحه على الوظيفة وتحديد موعد المقابلة.
11- يجب الاحتفاظ بالرقم المرجعي المعطى للمتسابق للتواصل معه.
12- عدم التواصل مع الهيئة هاتفيًّا أو على الإميل الرسمي إلا حين التواصل مع المتسابق من خلال رقم جواله الشخصي أو الإميل.
13- إذا تم ترشيح المتسابق في مرحلة الفرز وتم ترشيحه على الوظيفة يجب عليه إحضار أصول الشهادة العلمية وصور منها والخبرات العملية وصور منها، (وبناء عليه سيتم التواصل مع المتسابق عبر الإميل ورقم الجوال الشخصي).
وأشارت الهيئة إلى أنه تم تمديد المدة المحددة لقبول الطلبات 14 يومًا اعتبارًا من 27/ 07/ 1437هـ؛ لإتاحة الفرصة لعدد من المواطنين، على أن يتم التقديم خلال أوقات الدوام الرسمي ويكون من الساعة 9 صباحًا إلى الساعة 4 مساءً، عبر موقعها الإلكتروني: http://gcam.gov.sa/jobs/index?lang=ar.
وأوضحت: “نرجو التقيد بإدخال البيانات الشخصية وبيانات المؤهل الدراسي ومراعاة إدخال جميع البيانات كاملة، وفي حالة إذا واجهتكم مشكلات أثناء التقديم نرجو مراسلتنا على البريد الإلكتروني أثناء أوقات الدوام الرسمي من الأحد إلى الخميس من 9 صباحًا وحتى 4 مساء jobs2016@gcam.gov.sa“.
وشددت على أنه لن تقبل أي سيرة ذاتية ترسل على هذا البريد الإلكتروني “فقط للمشكلات أثناء التقديم”، كما ترجو من المتقدمين إغلاق صفحة تطبيق الوظائف بعد الحصول على الرقم المرجعي.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
منصور بن عبدالعزيز
ليه التعقيد والا علشان ماحديتقدم لها وتجيبون اجانب ابن البلد اولى فيها
حمد
موقعهم مايفتح من بدأ التقديم
تصررريف في البشررر واضح
محمد - هلالي
موقعهم مخيس مثلهم
بنجلادش متطور
مو راضي يفتح الموقع من لي اكثر من يومين
ي انه حقيقه خشبيه وماحولك احد او حركه ع اساس سيرفر وموقع وزحمه
تركي
طيب واللي على راس العمل حاليا كيف يقدر يجيب خبرته من دوامه هل يتم قبول الشخص اللي على راس العمل من غير لايجيب خبرته ؟! ولا هياط بس على بال شوفونا حنا نوظف سعوديين !!!
ابومحمد
انا من فتح موقعهم مو راضي يدخل واراسلهم بالايميل محد يرد هذي لعبه وفوضى واستغفال حسبي الله عليهم
غير معروف
ادخلو من قوقل كروم هو الي يفتح