الحملة الوطنية للعمل الخيري 5 تتجاوز 1.8 مليار ريال عبر إحسان
التعاون يحقق فوزًا ثمينًا على الشارقة في نصف نهائي دوري أبطال آسيا 2
ما الوقت المناسب للتقدم إلى الوظائف؟
جزيرة أمهات.. وجهة مثالية لتجربة الفخامة بشواطئها الصافية ورمالها البيضاء
تعليم الطائف يحدد مواعيد تطبيق اختبارات نافس 2025
الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار واليورو
10 أيام على انتهاء مهلة الاستفادة من تخفيض المخالفات المرورية
إجراءات التقديم على برنامج فرص لشاغلي الوظائف التعليمية
فيصل بن فرحان يصل إلى أمريكا في زيارة رسمية
الحج والعمرة: احذروا التعامل مع القنوات غير الرسمية للراغبين في أداء مناسك الحج
احتفلت الشركة السعودية للكهرباء، اليوم الأحد 22/05/2016م، وبحضور الرئيس التنفيذي المهندس زياد بن محمد الشيحة، بتخريج أكثر من 690 خريجاً من معهد تدريب المهندس يوسف بن عبدالله الحماد بالرياض، سينضمون للعمل بمحطات الشركة ضمن برنامج التدريب على رأس العمل.
من جهته بيَّن الأستاذ عبدالرحمن العبيد، نائب رئيس أول للموارد البشرية بالشركة، أن إجمالي خريجي هذا العام بلغ عددهم 1771 خريجاً ليرتفع بذلك إجمالي عدد خريجي معاهد التدريب التابعة للشركة إلى 17750 خريجاً، منذ إنشاء أول معهد للتدريب بالشركة بالرياض عام 1403هـ، مشيراً إلى أن الشركة تفخر بما تقدمه معاهدها من خريجين مميزين وعلى قدر عالٍ من الكفاءة والتدريب الجيد والمسؤولية، وهو ما أهّل الكثير منهم لتولي مناصب قيادية في مواقع العمل، إضافة إلى مساهمتهم في رفع نسبة التوطين بالشركة والتي بلغت 89%.
وأضاف العبيد: إن الشركة تعتبر التدريب أحد أهم روافدها الأساسية لتزويدها باحتياجاتها البشرية من الأيدي الوطنية الشابة المدربة والمؤهلة، وأنها لن تتوانى في تلبية احتياجاتهم التدريبية والتطويرية أثناء عملهم، وأن خطط التدريب لديها لا تقتصر على مرحلة التدرج بمعاهدها، ولكنها مستمرة في توفير البرامج التطويرية لهم طوال مدة خدمتهم لرفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم وصقلها من خلال العديد من برامج التدريب التي تغطي مجالات فنية وإدارية، وأخرى في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، وبما يؤهلهم لتقديم خدمة كهربائية موثوقة لمشتركيها والتدرج في الوظائف الأعلى المناسبة لتخصصاتهم التي تدربوا عليها.
وأشار إلى أن الشركة تسعى من خلال معاهدها إلى تعزيز قدراتها التنافسية والسعي إلى التميّز والتألق من خلال مواردها البشرية، والتي يعوّل عليها كثيراً في تحقيق أهداف وخطط وبرامج الشركة.