مسلّح يهدد المارة بسكين في فرنسا والشرطة ترديه قتيلاً
انطلاق فعاليات “ونتر وندرلاند جدة” أضخم تجربة شتوية في موسم جدة 2025
انطلاق النسخة السابعة من مبادرة بناء قدرات جمعيات الأيتام بالمملكة
حساب المواطن: على المطلقة إرفاق مستندات الاستقلالية في هذه الحالة
أمسيات شتوية باردة تجمع نجوم الغناء العربي لتعيد لوداي صفار في الدرعية حضوره الفني
تعادل نيوكاسل وتشلسي في الدوري الإنجليزي
الإسعاف الجوي بباشر بلاغ حادث داخل نفود النبقية شرق بريدة
ضبط 1417 مخالفًا لممارستهم نشاط نقل الركاب دون ترخيص
صورة تاريخية للملك عبدالعزيز خلال زيارته البصرة عام 1334هـ
المرور يتيح لزوّار مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل تجربة القيادة الآمنة عبر جهاز محاكاة
دعت وزارة الخدمة المدنية (1894) مواطناً ومواطنة من المتقدمين والمتقدمات على الوظائف الإدارية المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام والمعلن عنها في تاريخ 1437 -06-29 هــ على موقع الوزارة الإلكتروني، إلى مراجعة أي من فروع الوزارة ومكاتبها بمختلف مناطق ومحافظات المملكة اعتبارا من يوم غدٍ الثلاثاء الموافق 1437 -08-03 هــ حتى يوم الخميس الموافق 1437 -08 -12 هــ، وذلك لاستكمال إجراءات المطابقة النهائية بهدف مطابقة ما تم تسجيله من بيانات على نظام جدارة مع ما لديهم من الوثائق الأصلية.
وأضافت الوزارة بأن المطلوب مراجعتهم هم من تمت مفاضلتهم بناء على ضوابط وعناصر المفاضلة حسب ما ورد في الإعلان، وذلك بأن الأفضلية في الترشيح على جميع الوظائف الإدارية للجنسين (رجال ، نساء) تبدأ بغير التربويين ثم التربويين، موضحة على النحو التالي:
أولاً: المتقدمين (رجال) على الوظائف الإدارية المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام
تمت المفاضلة على المرتبة السادسة والسابعة ممن يحملون درجة البكالوريوس بناء على (المعدل في المؤهل العلمي، أقدمية التخرج، اختبار تقييم-1)، وقد تم احتساب النقاط على النحو التالي:
((40% معدل + 20%)) أقدمية سنة التخرج + ((40% اختبار تقييم 1
أما وظائف المرتبة (السادسة) والتي تشغل بدرجة البكالوريوس أو مؤهل (الدبلوم بعد الثانوية) حسب دليل تصنيف الوظائف، فإن الأفضلية في الترشيح تكون على النحو التالي:
•الأفضلية الأولى: درجة البكالوريوس (غير تربوي) + اختبار تقييم1
•الافضلية الثانية: درجة البكالوريوس (تربوي) + اختبار تقييم 1
•الأفضلية الثالثة: مؤهل الدبلوم بعد الثانوية العامة
في حين لا يشترط لوظائف الطب البيطري، والمراتب الأخرى أي اختبار.
ثانياً: المتقدمات (نساء) على الوظائف الإدارية المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام
لا يشترط للوظائف النسائية اختبار معرفي، وقد تم احتساب النقاط على النحو التالي:
((80% معدل + 20%)) أقدمية سنة التخرج
وأشارت الوزارة إلى أن الدعوة للمطابقة النهائية لا تعني الترشيح، وإنما التأكد من سلامة بيانات جميع المتقدمين والمتقدمات، وأن من لم يجتاز المطابقة النهائية ولم تتطابق بياناته سوف يستبعد.
وما تود الوزارة الـتأكيد عليه هو أنه عند مطابقة البيانات من المحتمل أن يؤثر ذلك على استبعاد ودخول أسماء جديده عند إعادة عملية احتساب النقاط رغم سلامة البيانات.
وطلبت الوزارة من المعلنة أسماؤهم عند مراجعتهم فروع أو مكاتب الوزارة في مختلف مدن أو محافظات المملكة اصطحاب الوثائق التالية للمطابقة النهائية:
•الهوية الوطنية مع صورة منها أو سجل الأسرة للنساء.
•أصل وثيقة التخرج مع نسختين منها، موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ التخرج.
•معادلة الشهادة العلمية الصادرة من وزارة التعليم لخريجي المؤسسات التعليمية من خارج المملكة ونسخه من كشف الدرجات بالإضافة إلى مفاتيح المعدل.
•ما يثبت اجتياز الاختبار الشامل لخريجي المعاهد الأهلية.
وأكدت الوزارة أن الوظائف المتبقية والبالغ عددها (228) وظيفة لم يتقدم عليها أحد، وسيتم الإعلان عن تفاصيلها والمتمثلة في المرتبة الوظيفية وبالمسمى الوظيفي وبالمقر والجهة في الترشيح النهائي.
وأوضحت الوزارة على أن من لم يحضر لاستكمال المطابقة النهائية في التواريخ المحددة يعتبر ذلك عدولاً منه عن الرغبة في التوظيف، وسيتم ترشيح من يليه في قائمة الترشيح.
وللاطلاع على الأسماء في الملفين المرفقين أدناه :
https://www.mcs.gov.sa/
ام عبدالاله
مبروك للمرشحين والمرشحات
سلطان 99
الله يبارك فيك … شكرا