من هو كريم سعيد حاكم مصرف لبنان الجديد ؟
المصنوعات الجلدية بنجران.. ثقافة تتوارثها الأجيال
حالة مطرية على محافظتي المهد ووادي الفرع تستمر لساعات
“الهلال الأحمر” بالمدينة المنورة ينجح في إعادة النبض لمعتكف بالمسجد النبوي
“سدايا” تُرقمن أكثر من 3 مليارات عملية عوضًا عن الورق لخفض الأثر البيئي
هيئة تطوير محمية الملك سلمان تحتفي بزراعة 3 ملايين شتلة
الهلال الأحمر ينفذ إخلاءً طبيًّا جويًّا من المسجد الحرام عبر مهبط الإسعاف الجوي الجديد
العقيل يتوقع حالة الطقس خلال باقي أيام رمضان وبداية العيد
وفاة 6 وإصابة 23 شخصًا في حادث غرق غواصة بمحافظة البحر الأحمر المصرية
جراحة مخ ناجحة تُنقذ معتمرًا مصريًّا من إعاقة دائمة بمستشفى الملك عبدالعزيز
-
19°
أكدت وزارة العمل أنها ستمنع تقديم دعم مادي وتدريبي لأي منشأة أو صاحب عمل في قطاع الاتصالات يفرض شروطًا تعجيزية لتوظيف السعوديين، لا تتوافق مع بنود نظام العمل الذي ينظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل.
وقال المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل، وفقا لصحيفة “الاقتصادية”، إن الوزارة ستمنع تقديم الدعم المادي والتدريبي لأي منشأة أو صاحب عمل في قطاع الاتصالات يعوق توظيف المواطنين.
وأضاف أن الوزارة اطلعت على بعض الشروط المجحفة في إعلانات التوظيف التي وجهتها بعض المنشآت لطلب موظفين سعوديين مواكبة لقرار قصر العمل في المجال على المواطنين والمواطنات، لتقرر عدم تقديم أي دعم بالتوظيف أو التدريب لهم.
الجدير بالذكر أنه ظهرت أخيرًا في وسائل إعلام محلية إعلانات تعرض وظائف في قطاع الاتصالات على المواطنين برواتب متدنية، الأمر الذي واجه استياء من الشباب الباحثين عن العمل.
تابعوا قناة المواطن على واتساب