توأم في منزل الأنصاري
السعودية تستضيف كأس آسيا تحت 17 عامًا
القبض على مقيم لتحرشه بحدث في القصيم
الفتح يستعيد نغمة الانتصارات بفوز قاتل على ضمك
ضبط مواطن لتلويثه البيئة بحرق مخلفات زراعية في الشرقية
سلطان بن سلمان يقود شراكة علمية لتعزيز البحث العلمي في مجال الإعاقة
ضبط مقيمين مخالفين للائحة الأمن والسلامة لمزاولي الأنشطة البحرية
بثنائية كينونيس.. القادسية يعبر العروبة
تشكيل مباراة الاتحاد ضد الشباب
تعادل سلبي بين الفتح وضمك في الشوط الأول
-
14°
كشفت هيئة حقوق الإنسان عن حقوق العمالة المنزلية وصاحب العمل وفق لائحة العمالة المنزلية الصادرة بقرار مجلس الوزراء لعام 1434هـ.
وقالت الهيئة، عبر حسابها الرسمي على تويتر، إن من واجبات العمالة المنزلية: “يلتزم عامل الخدمة المنزلية أن يؤدي العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد، كما يلتزم عامل الخدمة المنزلية ألا يرفض العمل، أو يترك الخدمة دون سبب مشروع”.
وأضافت هيئة حقوق الإنسان “يلتزم عامل الخدمة المنزلية ألا يعمل لحسابه الخاص، وأن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل وأفراد أسرته، وألا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن”.
وتابعت أن حقوق العامل تشمل “يستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية الخدمة قيمتها أجرة شهر، إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربعة سنوات متتالية، وإجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين ورغب في التجديد لمدة مماثلة، وإجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على ثلاثين يوماً في السنة بموجب تقرير طبي يثبت حاجته للإجازة”.
كما أكدت على أن من حق العامل “تقدم الرعاية الصحية وفق الأنظمة والتعليمات النافذة في المملكة، ويجوز لعامل الخدمة المنزلية الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب