المركزي الروسي يرفع سعر اليورو ويبقي أسعار الدولار واليوان دون تغيير أبرز أعماله الأماكن .. رحيل الموسيقار السعودي الشهير ناصر الصالح وصول الطائرة الإغاثية السعودية الـ 16 لمساعدة الشعب السوري في زمن قياسي.. فرق التطوع بـ الهلال الأحمر تنقذ معتمرًا بالمسجد النبوي ارتفاع اسعار النفط بعد تهديد ترامب لكندا والمكسيك ارتفاع أسعار الذهب عالميًّا بنسبة 0.1% إلى 2795.92 دولار للأوقية مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية الـ 16 لمساعدة الشعب السوري الشقيق أمطار وغبار ورياح نشطة على 6 مناطق منافس لديب سيك.. علي بابا تطلق نموذج ذكاء اصطناعي 22 وظيفة شاغرة بفروع وزارة الطاقة
توعدت وزارة الشؤون الاجتماعية موظفيها المتغيبين عن برامجها التدريبية بالمنع من إدراج أسمائهم في البرامج التدريبية لمدة ستة أشهر.
وأكدت الوزارة- طبقًا لمصادر “المواطن”- أنها أعدت تعديلًا على برامجها التدريبية التي تخص موظفيها، حيث تم تأجيل برامج الحاسب الآلي، ويكتفى بما قُدم خلال الفترة الماضية، كذلك تأجيل ١٩ برنامجًا من البرامج الاجتماعية، على أن يتم تنفيذ بقية البرامج في مواعيدها وفق الخطة المعدة، وفي المراكز التي تم تحديدها.
وأشارت الوزارة إلى ضوابط يجب الالتزام بها للترشيح للبرامج:
أولًا: تكون الأولوية للموظف أو الموظفة من نفس المنطقة التي ينفذ فيها البرنامج.
ثانيًا: يقتصر الترشيح للبرامج للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين والوظائف الاجتماعية فقط، وفقًا لتحديد وزارة الخدمة المدنية وطلبها تحديد المستهدفين من البرامج.
ثالثًا: مناسبة البرنامج للعمل الموظف.
رابعًا: يُحرم الموظف المتغيب بدون عذر من البرامج مدة ستة أشهر.