وظائف إدارية وهندسية شاغرة لدى متاجر الرقيب
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 2.100 حقيبة إيوائية في غزة
وظائف شاغرة في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
وظائف شاغرة بفروع ساماكو للسيارات
وظائف هندسية وإدارية شاغرة لدى المراعي
10 وظائف شاغرة بـ وزارة الطاقة
وظائف إدارية شاغرة في هيئة عقارات الدولة
وظائف شاغرة بـ الشركة الوطنية للإسكان
وظائف شاغرة في جامعة الملك سعود الصحية
وظائف شاغرة لدى مستشفى الملك عبدالله
-
15°
يجسد برنامج “نطاقات الموزون” جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في السعودة، وذلك بوضع معايير نوعية تقيس جودة التوظيف، فضلاً عن موازنته بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل.
ويراعي برنامج “نطاقات الموزون” الذي لا يزال مطروحاً على بوابة “معاً للقرار” الإلكترونية التابعة لوزارة العمل، خمسة أبعاد مهمة هي: نسبة التوطين، ومتوسط أجور السعوديين في المنشأة، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة ذوي الأجور المرتفعة منهم.
وفي سياق متصل أكدت وزارة العمل أن يوم (الأحد) القادم، هو آخر موعد لاستقبال آراء المهتمين والمختصين لتحسين قرار برنامج “نطاقات الموزون”، انطلاقاً من حرصها على إشراك كافة أطراف العلاقة العمالية معها في صنع القرار.
وجاء طرح مسودة القرار لإعطاء أطراف العلاقة والمهتمين المجال لإبداء الملاحظات والمرئيات على المسودة قبل الإقرار بصفة رسمية، والتي من شأنها تحسين القرار قبل إصداره، واستمراراً لمنهجية الوزارة في الاستماع لكافة الآراء.
وتدعو الوزارة إلى الاطلاع على مسودة القرار عبر بوابة المشاركة المجتمعية “معًا للقرار” خلال الفترة المتبقية لطرح المسودة والتي تنتهي في 25/6/1437 هـ وذلك عن طريق الدخول إلى الموقع الالكتروني للبوابة عبر الرابط: http://qarar.ma3an.gov.sa
يشار إلى أن بوابة “معاً للقرار” هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وتطوير خدمات وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
تابعوا قناة المواطن على واتساب