عازف الربابة يُعيد زوّار مهرجان وادي السلف إلى أجواء البادية
قصف إسرائيلي يستهدف دمشق وسقوط 15 قتيلاً
وظائف شاغرة بشركة مصفاة ساتورب
الدفاع المدني يوجه 4 نصائح مهمة بشأن سخانات المياه
عبدالله عسيري: مقاومة البكتيريا للمضادات الحيوية تهديد عالمي يتطلب توحيد الجهود
في قبضة الأمن.. شبكة إجرامية لتهريب المخدرات إلى المملكة والإطاحة بـ9 مواطنين
وظائف إدارية شاغرة في مطارات جدة
مساعد وزير النقل: جائزة تجربة العميل السعودية تعزز رضا العملاء وتحسن كفاءة الأداء
وظائف شاغرة لدى شركة النهدي
استدعاء 283 مكواة بخار PHILIPS لسبب خطير
-
25°
وزيرا “العمل” و”الخدمة المدنية” يطلقان برنامج “تنمية وكفاءة”.. غداً الأربعاء
يطلق معالي وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، ومعالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج، مساء غد (الأربعاء) في الرياض، برنامجاً تشاركياً استراتيجياً “تنمية وكفاءة”؛ وذلك سعياً إلى تحقيق أهداف القيادة الرشيدة؛ من خلال توحيد الرؤى، وتعزيز الفوائد التي تخدم الوطن والمواطن؛ مما يحقق تكامل برامج منظومتيْ العمل والخدمة المدنية في برامج وآليات التوظيف والتصنيف المهني والإرشاد الوظيفي.
وتنطلق التشاركية في أهدافها وَفق عدة دوافع رئيسة، تبدأ بتوحيد التوجهات وتكاملها؛ للوصول إلى توحيد قواعد البيانات لخدمة الباحثين عن عمل بين منظومتي وزارتي العمل والخدمة المدنية، ورفع مستوى إدارات الموارد البشرية في القطاع العام، عبر تأهيل العاملين بها، وتطوير قدراتهم، وتعزيز كفاءة الإنفاق الحكومي على المشاريع والبرامج عبر رفع مستوى التناغم والتكامل بين المنظومتين، ورفع كفاءة سوق العمل وتنميته وتطويره.
وتقوم تشاركية برنامج “تنمية وكفاءة” بين منظومة العمل، ممثلة في وزارة العمل صندوق تنمية الموارد البشرية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومنظومة الخدمة المدنية ممثلة في وزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة والمؤسسة العامة للتقاعد.
في حين ستعمل منظومتا العمل والخدمة المدنية على عدة مكونات رئيسة لبرنامج “كفاءة وتنمية” تنطلق في أساسياتها لتوفير فرص عمل مستدامة؛ وذلك من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، عبر توحيد قواعد بيانات الباحثين عن عمل “حافز” و”جدارة”، والوظائف الشاغرة، وضبط آليات التقديم والاختيار عبر المواءمة الإلكترونية، والعمل بالتصنيف العربي الموحد للمهن.
وتسعى هذه التشاركية إلى تطوير المهارات؛ من خلال تدريب العاملين في الموارد البشرية في القطاع العام، والاستفادة من برنامج دروب، وتدريب القيادات الحكومية والخاصة، وتصنيف خرّيجي برامج التدريب التقني والمهني؛ لتمكينهم من العمل في القطاع العام.
تابعوا قناة المواطن على واتساب