وظائف شاغرة في مجموعة العليان القابضة فيصل بن فرحان بقمة العشرين: أمن الطاقة يمثل تحديًا عالميًا ويجب مراعاة ظروف كل دولة موعد بدء البوادر الشتوية حملة على مراكز الاسترخاء والعناية بالجسم في الرياض وإغلاق 9 منشآت مواعيد التسجيل في برنامج الدبلوم الصباحي بتقنية رفحاء ما النسبة التي تحصل عليها تطبيقات التوصيل من المطاعم؟ حساب المواطن: أفصحوا عن بيانات المتقدم الرئيسي والتابعين بشكل صحيح 265 شركة بولندية مهتمة بالاستثمار في السعودية أكثر من 1600 وظيفة للممارسين الصحيين في مستشفى رجال ألمع رينارد: إندونيسيا استحقت الفوز وفخور بتدريب الأخضر
أكدت وزارة العمل أنها تابعت ما يتم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي بشأن عدم التزام عدد من المنشآت بدفع الأجور لعامليها، ومن ضمنها إحدى المنشآت العملاقة التي تؤكد الوزارة أنها غير محمية من برنامج حماية الأجور أسوة بالمنشآت الأخرى المخالفة.
وذكرت الوزارة أنها قامت بإيقاف جميع خدمات الوزارة عن هذه المنشأة منذ أشهر، والذي يتم إلكترونياً فور تأخر أي منشأة عن دفع الأجور لعامليها.
وأوضحت الوزارة أنها سبق أن تلقت منذ أشهر عدة شكاوى من مجموعة من العاملين في هذه المنشأة، أفادوا فيها بعدم استلامهم مرتباتهم لعدد من الأشهر، واتباعاً للإجراءات المعمول بها في هذا الشأن فقد تحققت الوزارة من هذا الأمر، وتأكد لها صحة هذه الشكاوى، وقامت في حينه باتخاذ الإجراءات النظامية بحق هذه المنشأة العملاقة لعدم التزامها بدفع الأجور لعامليها، وتم إخضاعها للتفتيش والمتابعة من قبل الوزارة، إضافة إلى مخاطبة عدد من الجهات الحكومية ذات العلاقة بهذا الشأن.
غير معروف
لا بل يوجد احد المستشفيات يؤخر الرواتب الى نصف الشهر الميلادي وصاحب المنشأة له اعين في مكتب العمل وعند اي شكوى يؤخذ اسم المشتكي و يفصل من العمل بسبب انتهاء العقد