مكافحة الحشائش في المزارع العضوية تحمي المحاصيل
الفرق بين برد المربعانية والشبط والعقارب
توزيع أكثر من 4,9 ملايين ريال على الفائزين بمزاين مهرجان الصقور
وزارة الداخلية تحتفي بيوم الشرطة العربية بعرض عسكري في مهرجان الإبل
الفيدرالي الأمريكي يخفض معدل الفائدة ربع نقطة إلى ما بين 4,25 و4,50%
القمر الأحدب المتناقص في سماء الشمالية
5 مزايا لمنصة نسك مسار
خدمة جديدة لمرضى ألزهايمر الأولى من نوعها في السعودية بتقنية PET/MRI
المركزي يخفض اتفاقيات إعادة الشراء والشراء المعاكس 25 نقطة أساس
سوء التواصل أبرز التحديات في العمل
-
12°
دعا الكاتب الصحفي إبراهيم علي نسيب وزارة العمل إلى “الخروج من دوائر التصريحات والكلام إلى عالم الواقع لترى على الطبيعة كل المخالفات التي تحدث وتسأل وتحقق وتعاقب المخالفين”.
وأكد نسيب في مقاله المنشور بصحيفة “المدينة” تحت عنوان “وزارة العمل بين شدد وأكد” أنه تم استقدام عمالة إلى المملكة لتقصي السعوديين مطالباً الوزارة بالعمل ومعاقبة المخالفين وألا تكتفي بالتصريحات.
وقال نسيب “لا أجد أجمل من حديث معالي وزير العمل في الخبر المنشور بصحيفة عكاظ عدد رقم 18059 والذي عنونته بعنوان عريض (منح التأشيرة مرهون بعدم وجود سعودي مؤهل) إلا حديثه عن كثير من الأحلام التي أنهاها إلى أن هناك نظاماً قادماً سوف ينهي مآسي السعوديين”.
وتساءل الكاتب في مقاله “ولأهمية ما قاله وزير العمل فإني أريد أن أسال فقط عن الخبرة العظيمة التي يتمتع بها مساعد إداري من دولة شقيقة والذي يبدو أن الحاجة الماسة لخبرته وعقله فرضت على نظام العمل أن يستثنيه وأن يبقيه وأن يمنحه كل ما يهمه وكل ما يحتاجه ليعمل هنا في وظيفة بإمكان أي سعودي أن يعمل بها وهذا واحد من كثير”.
واختتم مقاله قائلاً “نريد أن نفهم من وزارة العمل آلية استقدام سكرتير وخبير ومستشار هل هي مسميات التفاف؟! وهل يتم إعلان الوظائف في الصحف المحلية قبل الاستقدام؟ إن كان ذلك ضمن إجراءاتهم فإني أتمنى من مقام وزارة الداخلية التأكد من ذلك قبل إصدار الإقامة”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
بادي
أنا متعلم ومثقف أقبل العمل ب 15000 الف ريال بدل ألآجنبي الذي يأخذ 80000 ريال وبدل سكن وتذاكر
وأكل في المطاعم الفخمه